浅析高校图书馆的竞争机制及激励机制开展

现阶段高校图书馆管理过程中,由于缺乏相应的竞争与激励机制,在人力资源的有效利用方面存在着人浮于事、得过且过地混日子现象。竞争机制和激励机制的有效引入,是促进图书馆管理取得实效的科学方法,应当落实到人力资源管理实践中去。     

城市住宅价格波动的因素研究

<正>近年来,我国经济持续快速增长,城镇化水平提高,居民的住房需求不断增大。与此同时,我国取消了福利分房制度,并建立以市场为主导的房地产供求机制,房地产业发展迅猛。房地产市场供需体制构成了我国房地产价格体系的基础。但同时,住房价格也随之上涨,并出现过高、过热的现象。过高的房产价格抑制了居民的有效需求,阻碍了房地产业的长期健康发展。     

我国企业年金发展策略研究

2012年全国企业年金基金累计结存4821亿元,较上年增长30%,显示了良好的发展势头。但是保监会2006年预测,我国企业年金规模将在2010年达到1万亿,3年多过去了,我国企业年金规模还远不足当年的预期,无论从企业年金参与率,资产比重,替代率,还是资产占资本市场比重来看,我国企业年金发展都严重不足。本文从税收优惠政策的角度分析企业年金发展不足的原因,认为我国企业年金下一步发展策略之关键就在于企业和个人缴费的税收优惠政策。     

发票管理中多发性问题及应对措施

发票管理中多发性问题成为税收执法矛盾焦点。本文对发票管理与执法中存在的问题和应对措施进行了探讨.     

浅析企业税收筹划工作

税收筹划是对现在和将来的纳税进行的一种最优化选择，即在现有的经营条件下，充分利用税收优惠政策，合理省税，达到纳税最小化．收益最大化。     

胡新新：科技领域主要税收优惠政策解读

正2008年《企业所得税法》颁布以来,税收对科技发展的支持力度越来越大,从根本上改变了以往税收优惠以区域性为主的局面,形成了以产业优惠为主、区域优惠为辅的新优惠政策格局。高新技术企业。高新技术企业按照15%的优惠税率一、与科技进步有关的各类企业优惠     

政策速览

NO.1青岛首推＂智慧地税＂创新型管理近年来,青岛市地税局在学习借鉴国际税收管理先进经验的基础上,结合地税工作实际,在全国率先搭建起＂智慧地税＂管理平台。＂智慧地税＂管理平台,设置税收总量、税收结构、税收优惠、重点税源等监控项目,实时反映经济税源动态变化,为超前研判经济税收形势,适时调整组织收入着力点提供了重要依据。依托＂智慧地税＂平台7大板块、400多个项目,青岛地税把＂智慧管理＂的理念融入到税收征管的全过程,实现了对组织收入、基础管理、纳税服务、行政管理等地税部门主要业务的全面监控,实现了税收征管向科技进步和技术创新转型升级。在提高管理     

高校学科馆员激励机制探讨

对高校图书馆学科馆员制度及激励机制的相关研究进行了概述,在此基础上,分析了高校图书馆学科馆员激励机制的重要性,指出构建完善的高校学科馆员激励机制需要通过相应制度保障及多种措施的综合运用。     

对国有企业经营者激励机制问题浅析

通过对国有企业经营者激励问题的分析,初步探讨一个经济体制能否高效地利用资源以达到社会预期的目标,在很大程度上取决于经济激励体制.因此,为了提高国有企业的竞争力、调动国有企业经营者的积极性,必须进一步完善针对我国的周企经营者的激励机制.     

基于多任务委托代理的高校协作激励机制设计

通过建立多任务委托-代理模型,研究同时考虑提高科研和教学这两大任务的政府和强校之间的激励机制设计问题.通过对两个任务之间在独立、替代和互补三种关系下激励问题的研究,得到如下结论:当两任务的努力成本之间为互补关系时,通过对科研的激励可以同时提高教学水平;若两者为替代关系,则提高对科研的激励水平将促使高校只注重科研而忽视教学,弱化激励效率.通过弱化对教学和科研的激励差别,可以促使强校将精力在多项任务中进行合理分配.最后通过设计基于主观评价和监督的激励机制,将两者之间的替代关系转化为互补关系,从而解决激励效能弱化的问题.