浅议我国企业养老金会计

人口老龄化时代的到来使得中国养老保险制度面临着巨大的挑战,同时也要求我们建立适合我国国情的企业养老金会计。文章论述了养老金会计的基本性质和主要内容,最后提出了对我国企业养老金会计的建议。     

我国对外贸易遭遇动物福利壁垒的原因及对策

动物福利已经成为我国对外贸易遭遇的新的贸易壁垒，它增加了我国对外贸易的市场准入难度，削减我国产品的竞争力并容易引发贸易摩擦。我国对外贸易遭遇动物福利壁垒的原因主要有世界范围贸易保护政策的扩大和我国推行动物福利的条件不够成熟等，坚持可持续发展战略，建立绿色税收制度和建立与国际接轨的动物福利标准体系等措施可以有效的规避动物福利壁垒对我国的影响。     

“福利国家”的误会

政府的钱最终是从老百姓手里征收的，百姓于“国家福利”捡不了便宜。“福利国家”其实只适合于那些国民收入高、政府廉洁的国家。     

淮安市福利企业和养老机构食品卫生状况调查

目的调查了解福利企业和养老机构食堂的食品卫生状况,探讨加强监督管理的方法。方法在全市各县区抽取具备食堂的福利企业和养老机构,在现场依据《餐饮业经常性卫生监督量化评分表》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》对其餐饮加工的持证、场所布局、卫生设施、卫生管理、食品从业人员个人卫生等情况进行调查。结论福利企业和养老机构食堂的食品卫生存在许多隐患,需要民政部门和相关监管部门从多方面入手加强食品卫生安全管理。     

基于贝叶斯纳什均衡的政府补贴福利分析——以垂直不完全竞争市场为例

【目的】基于贝叶斯纳什均衡理论研究了垂直不完全竞争市场中政府补贴的福利影响。【方法】采用了比较预期福利的方法。【结果】在Asker所建立的框架下分析了政府补贴对最终消费者福利和社会总福利的影响,得到了社会总福利的增量超过政府补贴投入的充分条件。【结论】推广了Asker的一些结果。
     

第三条道路的福利理念及其意义研究

本文以社会民主主义倡导的"第三条道路"的福利理念为研究对象,指出对中国政府社会保障制度的借鉴意义,以期能给中国政府公共管理理论与实践的深入发展提供一些积极启示.     

酒店员工流动频繁的原因及对策研究

酒店业的发展加剧了酒店业对人才的竞争。由于酒店业劳动的特殊性,酒店业就业岗位的不断增加,酒店服务技能的普遍适用性等原因,导致酒店业员工流动频繁,对酒店的经营和发展都有很大的影响。酒店想要吸引并留员工,必须做好以下几方面工作:重视酒店的企业文化建设;设计好酒店的软福利;合理使用员工;营造支持性的工作氛围。     

职工薪酬准则浅析

新企业会计准则的颁布,标志着我国会计由计划经济模式向市场经济模式的转换,实现了我国会计与国际会计惯例初步接轨,标志着适应我国市场经济体制的会计体系已经形成。本文采用比较研究的方法,对职工薪酬准则制定的现实意义以及与原有会计制度有关规定的不同之处进行了探讨,进而使新准则的相关规定在会计实务中能够得以深刻的认识和更好的实施。     

碳排放机制中基于古诺纳什均衡的企业福利分析

【目的】基于古诺双寡头垄断模型，研究碳排放交易体系中碳排放权分配方式与社会福利的关系。【方法】首先刻画了双寡头垄断市场中碳排放交易体系的模型，进而在不同的碳排放权分配方式的条件下得到生产企业产量变化的解析表达式，从而对社会福利进行分析。【结果】发现已有的3种碳排放权分配方式都将会损害消费者的权益，其中历史排放法与拍卖分配法对消费者剩余会造成相同程度的减少，而当政府利用基准分配法分配碳排放权时，消费者剩余较其他两种方法能得到更大的保障。此外，还讨论了在碳排放交易体系中不同分配方式影响生产者剩余变化的一些充分条件。最后证明了3种分配方式都将减少社会总福利，当政府采用历史排放法与拍卖分配法时碳排放机制对社会总福利产生的影响相同，而且比采用基准分配法时社会总福利减小的幅度更大。【结论】主要结果推广了一些先前研究的成果，并充实了古诺双寡头垄断模型下碳排放交易体系中的社会福利分析，为政府产业政策的制定提供了一些理论依据。