基于交通信息化教育的自测与考试系统的设计

以广东交通信息化教育综合实训平台的研发为背景,系统地介绍了其中自测与考试子系统的总体框架和相关模块的设计思路,该自测与考试系统为评测学生对交通信息化系统的掌握程度提供了有效的手段.     

数控实训教学改革探索

结合我院数控实训教学的实际情况,针对我院从专科教育到应用型本科教育的转变,提出了数控实训项目教学改革的必要性和改革的一些措施,以提高数控实训教学的质量和效率。     

浅谈实训教学中的“五勤”

实训课是职业教育教学过程中必不可少的一种教学方式,实训指导教师只有在实训课中真正做到“五勤”,才能使实训课更加生动,更具有吸引力,才能让学生在实训课上得到充分的镀炼,达到通过实训课的锻炼,提高学生技能的目的。     

当代大学生礼仪素质的现状及对策研究

文章在分析了我国当代大学生礼仪素质现状及成因的基础上,对如何采取有效措施加强大学生礼仪教育,提高大学生礼仪素质进行了探讨。     

大学生礼仪素养教育的探讨

高校大学生作为社会发展的未来力量,必须具备良好的综合素质,礼仪素养则是综合素质中非常重要的一项内容。然而,在21世纪这个开放的信息时代,各种文化相互撞击,大学生礼仪素养缺失已不容忽视。如何进行大学生礼仪素养的培育工作是高校学生思想政治工作面临的新的课题和挑战。     

加强对大学生面试职业礼仪的教育

目前由于受金融危机的影响,就业压力不言而喻。作为一名即将毕业的大学生如何在竞争澎烈的环境中脱颖而出,良好的个人修养和富于个性的审美趣味对于一名大学毕业生求职面试来说至关重要,因此这就需要每一位大学毕业生必须学习正确的职业礼仪,具备良好的职业素养,因为这是求职面试成功的第一步。     

浅探地方军训工作施训人员的管控

新时期,在地方军训工作中部队施训人员存在着训法易失当．心理易失．管理易失控,交往另失慎衡等问题。解决这些问题需要做好军训教官的选派与培训工作;军地双方需要进行密切的交流;要实现对施训人员现动态管理;要积极做好施训人员军训任务归队后的思想工作。     

建设计算机专业职业素养实训教学体系的探索

本文分析了计算机专业传统教学方法的一些弊端,探索了建设计算机专业职业素养实训教学体系的方法。     

高职汽车类专业高效率人才培养模式研究

高职教育肩负着培养生产、管理、服务一线所需高技能人才的使命。随着我国汽车行业超常规的发展和走创新型国家的道路,生产一线对高技能人才的要求不断提高。笔者在分析国内外人才培养模式的基础上,结合多年的汽车设计制造经验和教学成果,提出了一种高职汽车专业高效率人才培养模式。     

高职院校课程开发初探

将高职院校课程设置的基本模式分为职业分析、目标分解、构建课程、课程评鉴4个工作流程.提出在职业教育课程体系中.要形成以职业为指向、具有不同职业能力结构的层次差别.