基于关键技术人员离职引发组织知识流失的离职研究视角

知识资源是企业核心能力的关键要素,关键技术员工是企业知识资源的重要载体。企业关键技术人员离职造成的企业知识流失问题,开始成为影响企业(尤其是知识密集型企业)生存与发展的重要问题。就此,对雇员离职和组织知识管理领域的理论研究进展分别进行评述,并指出当前雇员离职研究体系应根据关键技术员工特征及其离职对组织知识流失的影响做出相应拓展。     

知识经济时代对传统会计的影响

知识经济时代,知识资源将成为企业的核心资源,与传统经济中的会计核算内容相比有了很大的变化。因此知识经济时代对传统经济的会计核算理论、实务等方面都会带来冲击。     

知识管理视角下的图书馆核心竞争力浅析

本文通过对核心竞争力基本内涵及特征的阐述,强调了知识管理是增强图书馆核心竞争力的有效手段,提出了提升图书馆核心竞争力的实施途径。     

培育科技英才，创新管理机制——大力提升我国电子信息产业水平

一2006年1月9日,胡锦涛总书记在全国科技大会上指出:“进入21世纪,信息科技将进一步成为推动经济增长和知识传播应用进程的重要引擎”。随着世界经济一体化新时代的到来,国际经济竞争日益剧烈,国际交流日益频繁,我国信息科技也随之迅速发展,据统计:目前,我国电话用户已在世界各国排名第一;互联网用户排名第二;信息产品规模排名第三。成为举世瞩目的信息产业大国。政府机关、科教文化医疗     

政府知识管理与企业知识管理之比较研究

介绍了政府知识管理与企业知识管理的概念,从管理目的、管理对象和管理工具等方面对两者进行了比较,并提出了相应的建议。     

关于思想政治教育内在构成的思考

知识对思想政治教育客体具有基础作用，对主体具优化作用，对其内容具有载体作用，因此必须重视知识在思想政治教育中的作用。     

试论科学技术知识增长的失控(上)

本文在探讨科技知识增长模式和特点的基础上，从多种角度论证了在目前科技、经济、社会的主流发展模式下科技知识增长的必然性和在科技知识持续增长的同时不可能禁止其中致毁知识的增长，这意味着科技知识增长已经失控，而这一过程的不可逆转，科技正负效应的不可抵销，攻击和保护，增长与控制的不对称，使得这种失控将给人类带来灭顶之灾，从而揭示了以美国为代表的当当科技发展模式的致命缺陷和危机。     

合肥市部分企业产学研情况的调查

产学研联合是推动技术创新工作的重要手段,是实施"科教兴国"和可持续发展战略,发挥科技、教育资源优势,推进经济、科技、教育体制改革,建立以企业为主体的技术创新体系,加速实现两个根本性转变的重要举措.产学研联合对加速科技成果转化为实现生产力,加快高新技术产业化和传统产业高新技术化,提高企业的技术创新能力和市场竞争能力,推进技术创新、知识创新和人才培养等都起着重要作用.     

解读知识经济

知识经济是以知识为基础的经济，知识是知识经济时代经济增长的决定性因素．同工业经济相比，知识经济具有知识化、持续化、全球化、个性化和产业一体化等特征．未来知识经济的竞争主要表现为人才的竞争，因此，中国应重视人才的培养和吸收，抓住难得的历史机遇，迎接知识经济的挑战．     

当代知识论题释

2 1世纪 ,知识成为经济发展的主要资源和社会的主要财富。传统知识论正在淡出 :知识真理符合论与怀疑论 ;知识本体论与内在主义 ;非基础非内在主义和现象论。把知识作为对象 ,从存在论进路研究知识论已成为一个时代的主题 :因为一是知识对经济增长发挥了关键作用 ,二是知识的社会建制发生了根本性变化 ,三是信息化知识产业突飞猛进 ,四是关于知识经济的理论趋于成熟。针对“德鲁克疑难”提出当代知识论研究的一些主要设想