转型期高校图书馆员职业心理枯竭探析

介绍了转型期导致高校图书馆员职业心理枯竭的成因,提出了缓解高校图书馆员职业心理枯竭的对策。     

高校图书馆学科馆员制度建设初探

大学图书馆在人才培养过程中起着非常重要的作用。本文通过对图书馆学科馆员制度进行相关的阐述,提出建立学科馆员制度、提高馆员素质等方面的一些建设意见,以满足图书馆发展的需要。     

谈图书馆员的信息素养

介绍了信息素养的定义,分析了图书馆员信息素养缺失的表现,阐述了提高图书馆员信息素养的必要性,提出了培养馆员信息素养的途径与方法。     

知识经济时代的房地产企业管理

<正>进入二十一世纪以来,由于信息技术的迅速发展,人类社会开始进入一个全新的社会经济形态一知识经济时代。在知识经济时代中,知识成为最重要的经济资源,知识管理成为当今企业管理的核心。知识经济时代的竞争是人才的竞争,是知识的载体——知识型员工的竞争。知识型员工是个特别的群体,是一类很难"管"的员工,他们不同于普通     

浅议图书馆大流通

文章分析了图书馆大流通的必然性以及大流通服务模式的优势与弊端,并结合工作实际,提出了提升大流通模式服务质量的措施。     

浅谈高校图书馆员的继续教育

分析了高校图书馆员继续教育的必要性、内容及形式,提出了图书馆员继续教育应注意的若干问题。     

对图书馆流通部馆员亲和力培养的思考

通过分析影响流通部馆员亲和力的因素,提出了提高流通部馆员亲和力的策略。     

少儿图书馆馆员应具备的特殊技能

该文以河南省少年儿童图书馆阅读体验活动中遇到的问题为例,探讨了少儿图书馆馆员应具备的特殊技能,并从四个方面给予论述,强调不仅要热爱这个岗位,做好本职工作,更应该为了这份事业,勤动脑,多学习,增加知识储备,做少年儿童的朋友、老师、信息专家和知识的导航员,不断完善自我,更好地为少儿图书馆事业做贡献。     

图书馆员继续教育思考

本文分析了图书馆员继续教育的现状、存在的问题和应采取的措施。     

素质教育环境下中学图书馆资源的利用

从图书馆藏书建设、为教师和学生服务、馆员素质建设等方面论述了在素质教育环境下提高中学图书馆资源利用率的举措。