高校图书馆的读者服务工作

读者的需求是图书馆事业存在和发展的前提,没有读者的需求,就没有图书馆事业,读者是图书馆一切工作得以开展的主体。图书馆人必须始终跟踪时代发展的主题,尽力为读者提供优质服务,满足读者不断增长的知识和文化需求。图书馆人应树立"读者第一,服务至上"的服务观念。     

高校图书馆学科馆员制度建设浅谈

自"学科馆员"理论被引入中国,就有很多图书馆开始实施,尤其是高校图书馆。它的诸多优点和功能,得到理论界的认可和读者的欢迎。高校图书馆应在建立和实施此制度时逐渐摸索出适合自己的方法,如:加强学科馆员的选拔,改革分配制度和工作时间以及建立科学的考评制度等。     

浅析知识型企业人力资源会计现状和发展趋势

知识型企业是以知识经济为依托,以知识创新为导向的一种新型组织模式。以知识创新者为主体的知识型企业中,强调通过知识创新来获得生存和发展,企业治理结构发生着深刻变化,传统的企业管理模式、生产方式、人力资源管理方式都因此受到了挑战,人力资源会计当然也不例外。文章探讨知识型企业人力资源会计的内涵、人力资源会计在实际运用中存在的问题及其原因,并寻求相应的对策,以期促进我国人力资源会计的发展。     

浅议新时期师范院校图书馆特色服务

新时期网络的发展和教育改革的深入，对师范院校图书馆提出新的要求和任务。图书馆应根据自己的馆藏特点开展特色服务，从而更好地为培养新世纪合格的人民教师服务。     

和谐社会背景下馆员形象塑造的实施途径分析

本文深入探讨了高校图书馆塑造馆员形象的实施途径，认为从制度建设、素质建设、文化建设、环境建设等方面开展工作可以塑造良好的馆员形象。     

高校数字图书馆个性化服务与馆员素质

在分析数字图书馆个性化服务现状及存在问题的基础上，论证了提高馆员素质是深化图书馆个性化服务的保证，提出了提高高校图书馆员素质的重要途径。     

图书馆DRS学科化服务探究

本文论述了图书馆DRS学科化服务的内涵及内容，探究了提高DRS学科化服务质量所应采取的必要措施。     

公共图书馆馆员心理健康问题浅析

本文在心理健康含义的基础上,分析了公共图书馆馆员心理健康问题的成因,提出了改善图书馆馆员心理健康状况的途径。     

高校图书馆开展馆员诚信教育的意义及途径

受诚信缺失困扰的现代社会,高校图书馆开展馆员诚信教育,是提高馆员个体素质和读者服务质量的重要途径,是加强图书馆文化建设的重要方面,更是完善高校诚信教育体系的重要内容。针对目前馆员诚信教育的现状,指出图书馆需将馆员诚信教育规范制度化、内容扩大化、手段多样化以及效果档案化。     

高职院校图书馆学科馆员制度与服务

给出了高职院校图书馆学科馆员制度的发展思路,重点探讨了学科馆员创新服务的具体开展模式,并从艺术角度阐述了学科馆员服务的方法。