TY集团人力资源管理研究初探

本文立足现代企业人力资源管理理论,对TY集团人力资源管理现状进行了系统分析与梳理,从人才招聘与培训、薪酬管理、绩效考核、企业文化等方面入手,探索和总结了有效提升TY集团人力资源管理水平的策略,以推动TY集团进一步完善人力资源管理制度,解决人力资源管理方面存在的各种问题。     

论西魏北周时期中央集权的形成——以六官人员迁转为考察中心

西魏建立后，宇文泰辅政，面对内忧外患，锐意改革六官制度，建立中央六官系统。通过对六官人员的调配，关陇集团与魏宗室的权力得以平衡，形成中央集权的雏形；经过对关陇集团内部六官人员的再调整，宇文护铲除异己，强化了宇文氏在北周政权中的主导性；关陇集团的汉族地主依附于宇文氏政权，进入中央六官系统，宇文氏家族内部开始了新一轮的权力争夺；武帝宇文邕铲除宇文护，集中央军政大权于一身，北周的中央集权最终形成。     

国家科技奖揭晓 杭州4个项目获奖

2011年1月,2010年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重召开。代表我国最高科技水平的国家科学技术奖励在"京"发榜。浙江共获得18个二等奖,其中国     

坚持以抗感染药物为主的发展方向,建设以科研为主导的创新型医药企业

正上海新亚药业有限公司是上海医药集团股份有限公司附属公司,是由原上海医药集团下属三家最大的生产抗生素产品的骨干企业"新亚药业"、"先锋药业"、"第四制药"历经战略性资产重组而成。公司下属新亚制药厂、新先锋制药厂、第一分厂、第二分厂。新亚制药厂创建于1926年,是中国民族工业的先驱之一;新先锋制药厂,其前身为上海第三制药厂,创建于1950年。被誉为"中国抗生素的摇篮";第二分厂,其前身为1866年     

纸猛于虎？——金光集团APP亚洲毁林记

APP，一个中国人并不陌生的名称，据绿色和平组织披露，它一直在蓄意毁林，东南亚地区的老虎栖息地目前已被破坏殆尽。     

“3M千兆宽带入万家”全国光纤连接器大赛启动

日前,以多元化科技和创新著称的世界500强企业3M公司在杭州举行的开幕仪式上宣布,首届"3M千兆宽带入万家"全国光纤现场连接器大奖赛正式鸣锣开赛,首站杭州分站赛随之进行,并决出了地区优胜者。本届3M光纤现场连接器大奖赛将在年     

固定和移动通信融合浅析

随着电信技术与业务的发展,固定与移动通信融合已然成为一大趋势.固定通信的优势是通话质量更有保证,带宽更宽,话费更加便宜;移动通信的优势是具有充分的移动性和极大的方便性.固定和移动通信相融合,能够把语音、统一通信、有线和无线网络连接起来,实现真正意义上的通信无所不在.     

中国企业：平庸的巨人

美国《新闻周刊》2009年7月18日报道，中国的华为集团也许是你从来没听说过的最佳企业，而这也是中国面临的大问题。 华为集团去年收入增长43％，超过180亿美元。现在它有可能成为世界第二大电话硬件制造商。美国《商业周刊》最近把它列入全球最有影响力的10个企业之一，与苹果、沃尔玛、丰田和谷歌齐名。然而，华为却是其中国际知名度最低的一家公司。     

华数数字电视传媒集团

华数数字电视传媒集团有限公司(简称"华数集团")是由浙江广播电视集团、杭州文化广播电视集团等投资的全国性新媒体、新网络运营企业。华数集团拥有手机电视、互联网电视、互动电视等全国性运营牌照,同时建设有线、无线一体融合网络,     

公用移动通信基站的法律属性探讨

在公用移动通信需求飞速增长的当下,基站建设问题已经逐步显现,并成为制约移动通信发展的最大瓶颈——公用移动通信基站(以下简称"基站")之于城市经济建设和社会发展的作用尚未得到公认,基站的"公共利益性"及作为公共基础设施的法律属性不够清晰.随着4G基站规模建设呼之欲出,近几年的公用移动通信基站建设无疑将呈现大幅上扬趋势,如何建立健全基站建设的法规体系,理顺基站作为公共基础设施与城乡规划间的关系,积极稳妥地调和因基站设置而诱发的政府-运营商-市民之间的矛盾,有效构建"人居和谐"的城市基站设置综合环境,已经成为摆在政府监管部门、电信运营企业面前亟需解决的问题,刻不容缓.