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浅析煤矿企业安全生产长效机制的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
王晔 《华北科技学院学报》2005,2(Z1):107-109
探讨了煤矿安全生产长效机制的涵义,分析了我国煤矿企业的安全现状及构建安全生产长效机制的必要性,并就构建合理的长效机制的内容和途径进行了论述. 相似文献
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战国时期农家思想的考察 总被引:1,自引:0,他引:1
战国时代,农家的产生是时代孕育的结晶,战国时代的农家可分为农业政治经济思想学家和农业技术专家两大学派,这两派农家对于战国时期的政治经济思想都有较大的贡献,对于此期的传统农业生产技术的总结尤为重要。 相似文献
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代表国家行使安全生产监督管理权力的李毅中局长,前段时间忙了个够。松花江污染事件还没处理完, 就奔向了七台河东风煤矿,还没等喘气,河南新安寺沟煤矿又发生透水事故,时隔几天,又紧急赶往河北唐山调查瓦斯爆炸事故。他奔忙于各大事故现场,该说的全说了,问题全都出来了,措施也全想到并严格提出来了,可为什么频发的事故还是扼制不住? 相似文献
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郭丽华 《科技情报开发与经济》2006,16(11):240-242
从知识管理理论的角度论述了高校教育改革的必然性,并提出了改进教学方法和手段以及改革教学考核方式的要点。 相似文献
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安全生产是建筑企业的生命线,发生事故不但制约企业的生存和发展,甚至会影响社会的稳定。建筑施工的特点是高处作业工作量大,作业环境复杂多变,手工操作劳动强度大,多工种交叉作业危险因素多,极易发生事故。本文主要论述了建筑施工高处坠落事故的成因及防治。 相似文献
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关于企业绩效管理与考核中问题的应对措施 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效管理是一项从企业总体战略着眼,本着提高企业整体业绩为目的,对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。目前,西方企业在绩效管理与考核方面发展了许多的方法和理论,常见的有目标管理法、KP工关键绩效法、平衡记分卡方法以及EVA经济增加值法等,随着中国市场化程度的提高和竞争的加剧,绩效管理与考核的思想与方法也正在逐渐地被中国国内众多的公司学习和采用。但国内绩效考核机制大多考核标准不统一,考核制度不完善,考核范围不全面,绩效考核管理很难做到公平公正,同时还易造成考核对象片面追求指标而忽视企业整体效益的情况。因此如何建立一套全面细致的绩效考核机制已经成为企业经营管理的重中之重,成为企业在竞争中争取优势的关键所在。 相似文献