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41.
顾峰 《科技信息》2010,(9):300-300
随着高等职业院校办学规模不断扩大,生源逐渐减少,教学成本与学院收益矛盾日益凸显,文章从生源质量、办学理念、教学质量等几个方面着重分析了高等职业院校举办中等职业教育的利与弊。  相似文献   
42.
李彦 《科技信息》2010,(30):234-235
成功的课堂教学离不开恰当而巧妙的导入,作者从高职院校高等数学的教学实践出发,对导入的概念和作用进行解释与分析,提出了合理运用导入的方法,从而提高教学效果。  相似文献   
43.
根据民族地区对建筑电气人才的需求,文章分析了《建筑电气》课程教学过程中存在的问题和困难,并提出了解决问题、克服困难的方法和思路.  相似文献   
44.
独立学院学生语言表达能力的提高对其就业的重要意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
左晓虹  左泽龙 《科技信息》2010,(1):93-93,77
近年来,全国大学毕业生就业形势不容乐观,独立院校的毕业生如何在这样的激烈竞争中求一席之地,是我们正在讨论的问题,而作为大学生的基本素质之一的语言表达能力在此则显得尤为重要,本论文就独立院校毕业生的语言表达能力在就业方面的重要性作初步探讨。  相似文献   
45.
魏翠娟 《科技信息》2010,(32):I0257-I0258
高职院校校园网作为学校的窗口,在招生就业、教学管理等方面发挥着重要的作用,也是树立学校形象的重要途径。但是目前高职院校校园网络新闻信息质量存在着不少问题,如内容不充实、更新速度慢、吸引不了师生和家长等。本文从学校领导的重视、通讯员队伍的建设、网络新闻编辑素质的加强、师生的重视和应用等方面来分析,力图探究出提高高职院校校园网络新闻质量的途径。  相似文献   
46.
刘红霞 《科技信息》2010,(3):I0183-I0184
在高等职业技术类院校,高等数学因其高度抽象性及复杂性成为学生学习的一个难点。本文试图从高职院校学生的数学基础分析着眼,从教材选用、教学方法及教学手段、师资情况等方面加以研究,并给出解决方法的建议。  相似文献   
47.
高职院校人事代理制度的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
林晓璐 《广东科技》2010,19(10):14-15
高职院校人事代理制度是伴随着社会主义市场经济的发展而产生的一种新型的人事管理体制。本文通过分析人事代理制度的内涵和实施人事代理制度的意义,结合某高职院校的具体实践,提出了高职院校推行人事代理制度的对策和建议。  相似文献   
48.
刘天庆 《科技促进发展》2010,(8):290-290,288
通过分析高职院校计算机应用技术专业教育的教学特点,从如何培养计算机应用型人才的角度出发,对高职计算机应用技术专业教学中存在的不足进行了总结,并提出了几点改革设想。  相似文献   
49.
我国地方高等院校经历了一波为期十余年的快速增长,生员数量猛增,校园规模空前扩大,客观上要求图书馆事业发展更上新台阶。地方高等院校图书馆虽也获得了快速发展,但是在图书收藏方面出现了一些问题,阻碍了学校的整体发展,有必要进行针对性研究。  相似文献   
50.
李源波 《科技资讯》2010,(32):231-231
随着教育改革的不断深入,高职院校出现了大量编外聘用人员,在编外聘用人员的人事档案管理过程中,建立"不存也管"的人事档案管理新模式,体现用人单位既用人又管人,保证了编外聘用人员人事档案的真实完整性。  相似文献   
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