"双因素"理论对图书馆员工的激励作用

本文运用“双因素”理论分析了图书馆不同年龄员工的保健因素和激励因素,提出了针对不同年龄员工宜采用的激励策略。     

目的性原则与汉语广告的翻译方法

随着中国商品广泛地参与国际市场的竞争，商品的广告翻译显得越来越重要。广告的特殊功能决定了广告翻译的特殊性。目的性原则为广告翻译所采取的灵活翻译方法提供了理论依据。本文从遵循目的性原则的角度出发，提出了几种有效的广告翻译方法。     

浅析企业薪酬管理新模式——岗位激励

随着经济的发展,薪酬问题变得越来越敏感而又难以管理。岗位激励模式,就是对企业不同岗位的员工实施不同的有差异的薪酬管理方法,使薪酬对员工的激励作用发挥到最大,提高企业员工的整体效率。本文对这一薪酬管理新模式进行了相关探讨与分析。     

强化党员意识是坚持不懈地提高党员素质的精神保证

党员是人民群众的先进代表和党的事业的未来，如何关怀激励党员意识的培养，建立党员意识激励机制就显得尤为重要。加强党员意识建设，必须建立健全奖惩激励等机制，这对于党员队伍建设工作具有重要的意义。     

发包方在工程变更与签证中的管理

工程变更与签证中存在的问题及对造价的影响。发包方控制变更要采取的措施。审查签发变更以及费用结算要注意的事项。     

安庆市种植业结构现状及进一步调整优化策略

介绍了安庆市种植业结构现状和特点,分析了种植业结构调整的环境条件和应解决的认识问题,提出了该市种植业结构调整原则和主要措施。     

关于平顶山矿区采煤沉陷区综合治理的原则思考

本文通过对平顶山矿区采煤沉陷区的景观生态特征跟踪调查,对采煤沉陷区给环境造成的影响进行了详细的分类,在认真总结采煤沉陷区综合治理实践经验的基础上,提出了平顶山矿区采煤沉陷区综合治理的应遵循的几项原则。     

GIS在污染源监测中的应用

阐述了GIS在污染源监测应用的必要性,提出了建立污染源监测地理信息系统所遵循的原则和必备的功能.     

谨慎性原则在会计实务中的应用分析

谨慎性原则在会计实务中的运用已在我国经济社会中起到积极作用.本文介绍了谨慎性原则的特点和实质,分别从八项准备金的计提、加速折旧、收益确认、财务分析等方面分析了谨慎性原则的运用.     

论个人所得税征管中的信息非对称问题

我国个人所得税征管中的信息非对称问题十分突出，如果得以解决不仅有助于提高个人所得税的征收效率．而且对缓解当前收入分配差距、实现税负公平意义重大。本文提出了消除或缓解信息非对称的可能途径，并针对我国的实际情况，提出了具体的政策措施和建议。