长三角港口群与城市群协调发展分析

为研究长三角港口群与城市群协调发展水平,构建了长三角城市群经济发展质量和港口群发展水平评价指标体系,采用引力模型测算港口群内各港口对于城市群的辐射能力,在此基础上使用耦合度模型和耦合协调度模型衡量长三角港口群—城市群复合系统的协调发展水平,并测度了港口群各港口间协调发展水平用于分析港口竞合策略对于港口群—城市群系统协调水平的影响程度。研究结果表明,长三角地区已初步形成港口群—城市群协调发展的布局,正在向高水平的协调发展水平不断迈进。港口群向错位竞争、积极合作的发展方式转变能够提升港口群一体化协同发展水平,推动长三角高质量一体化发展。     

大型公共体育中心运营潜力评价体系研究

大型公共体育中心经常被视为一个城市的体育名片,在一定程度上,其管理与运营状态能够反映出一个城市的经济与文化活力。以我国大型公共体育中心(或大型场馆)运营潜力评价因素为研究对象,运用文献法、访谈法、德尔菲法、层次分析法与数理统计等研究方法,构建了大型公共体育中心运营潜力评价体系模型。评价指标体系主要包括3个评价维度,第一层有4个评价指标,第二层12个评价指标;第三层有46个具体的评价指标。     

基于级联卷积神经网络的港口多方向舰船检测与分类

港口舰船目标自动检测的定位和类型分类是一个重要而具有挑战性的问题。针对高分辨率光学遥感影像中多方向性排列密集的近岸舰船目标定位和识别困难的问题,提出基于级联区域卷积神经网络和手工提取特征相结合的近岸舰船检测识别框架。首先,使用级联的区域卷积神经网络对舰船位置进行粗定位并对类别进行估计，得到一系列粗定位的垂直预测框。然后,设计一个可以准确定位舰船的斜框旋转回归器,其将第一阶段所得粗定位垂直矩形框转变为带方向的斜矩形框。最后,使用非极大值抑制的方法去除冗余的预测框。实验采用谷歌地球上采集的数据集进行训练和预测,实验结果表明所提算法在精准率和召回率上均具有较大优势。     

试论女性成才

人才问题是关系到一个国家强弱兴衰的重大问题。女性占人力资源的一半，是我国人力资源中的重要组成部分。女子蕴藏着极大的潜力。探讨女性成才之路，挖掘女性成才的潜力，对于激励女性自信自强、奋发进取、走成才之路，对于各级领导加速女性人才的培养，广泛发掘女性人才，充分发挥妇女在我国四化建设中的半边天作用，具有重要的意义。     

灰色系统在港口油污染预测中的应用

本文应用灰色系统GM（1，1）模型，根据秦皇岛港周围海域1979－1987年监测数据，建立了其油污染预测模型。并预测出其变化趋势，为港口海城油污染防治规划提供依据。     

挖掘高校图书馆人力资源的潜力

本文首先对高校图书馆人力资源的现状进行了描述和分析,其次对高校图书馆人力资源的管理及如何挖潜提出了自己的建设性想法.     

浅谈景观综合法及其在解决环境问题中的作用

本文从四个方面探讨了景观综合法及其在解决环境问题中的作用,并从系统论、控制论观点出发,进一步研究景观诊断,景观预测及景观职能划分等重要理论问题,旨在把握地理学发展的前沿和脉搏。