大学生就业竞争力与大学英语课堂活动创新研究

创新课堂活动有利于激发学生主体意识,促进多元化智能发展,培养学生的情感态度。这些对于学生的就业以及发展有深远意义。     

职业学校骨干教师培训心得

通过培训学习，体会到要搞好现代职业教育，就不能再抱保守陈旧的观念，不能仅满足于过去的成绩，必须办出自己的特色。     

业界关注

德勤：高技能行业引领伦敦经济复苏 1 11月11日，德勤发布最新研究报告表示，由于伦敦高技能行业的员工人数较高，伦敦经济复苏速度明显快于全球其他大城市。报告对金融机构、法律服务、数字媒体、文化、软件开发、教育等22个高技能行业就业情况进行了调查研究，结果显示伦敦在这些行业的雇员人数为150万，相比之下纽约为120万，洛杉矶为78．4万，香港为63万，波士顿为42．5万。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

我国高校毕业生就业难的问题日趋凸显。该文从就业能力的内涵与特点、细化指标、不良现状等方面进行阐述,并对近年高校提高大学生就业能力的主要经验和做法作简要说明。     

中国企业海外融资的"香格里拉"--寄梦美国OTCBB

中国公司在美国上市已有7年的历史,在华尔街上经历过三起三落。“7年中,既有像中华网这样中国概念股风光无限好的辉煌,又有大半股票价格跌破发行价、有些股票仅值几毛钱惨不忍睹的苦涩。”一位国际金融和投资银行专家这样总结中国公司海外上市的7年历程。人们不禁思考这样一个问题,中企登陆美股市还有戏吗?     

地方本科院校80后大学生的就业问题分析

地方本科院校的80后大学生走上工作岗位后，为用人单位带来了一股新的气息，同时也暴露了不少问题。有相当多的大学毕业生表现出了缺乏职业精神，频繁更换工作岗位，没有团队意识，注重个人利益等，这些问题深深困扰着用人单位，也影响了毕业生的职业发展和前程。高校的就业指导工作应深刻认识和思考这种状况，加大就业指导力度，多角度、多层面、有针对性地做好80后大学生的就业指导工作。     

论高校物流管理专业毕业生就业难及解决对策

当前高校物流专业毕业生的就业难与物流相关企业缺乏专业性物流人才形成矛盾现状，如何培养适应用人单位需要的专业人才就显得至关重要。本文从市场对物流人才的需求及物流专业毕业生个人综合素质的培养两方面探讨了推进物流专业学生就业的对策。     

四川省海外高层次人才引进工作会议在成都召开

4月14日四川省海外高层次人才引进工作会议在成都召开。会上，省委组织部副部长、省人才办主任王川作了“大力引进海外高层次人才。为推进‘两个加快’提供人才支撑”的主题报告。为组织实施好四川省海外高层次人才引进工作，王川强调，一是切实增强做好海外高层次人才引进工作的责任感和紧迫感，     

潮汕海外移民研究管窥

潮汕地区极具地方特色的海外移民现象，包容了中国封建社会后期中央与边疆、整体与区域、国内与海外关系的基本内容。当同时期的中国行进在一个以内陆性农业经济为基础的多民族的空前巩固的统一封建帝国的时候，以潮汕地区海外移民为代表的海洋性社会组织和海洋性行为已经向外扩展，在东南亚地区显示了自己的力量，也对中国社会的发展产生一定影响。这种区域社会的外延变异不仅为中国多民族统一国家形成过程和国际格局变化提供了较为详尽的历史记录，也为研究华侨华人的流布及其变异，提供了一个典型的个案。     

立足就业,着眼发展：高职课程体系探究

面对就业市场中的高失业率和高换岗率,根据高职教育特点和规律,高职教育不但应使学生在职业生涯阶梯上稳定地迈出第一步,而且应使其继续发展以获得更大成功。作为人才培养核心环节的课程体系要＂立足就业,着眼发展＂,搭建＂四平台八模块＂课程体系框架,既要把学生培养成能胜任某种职业的人,又要为其长远持续发展奠定基础。