企业新产品概念测评体系

企业新产品概念测试评价是产品开发流程中的重要环节,是对众多的新产品概念进行筛选,以评选出符合市场需求、企业战略发展方向和自身能力的新产品概念的过程,从而在起始方向上保障着新产品开发的成功,降低企业新产品开发风险。一、企业新产品开发概念测试目标新产品概念测试评价和筛选,是对大量的千奇百怪的新想法、新建议、新设想、新构思进行评价、筛选、提炼、升华,逐渐形成几个或一批新概念的过程。通过集中各方面专家人士,进行理性思考,精心修改完善,从而找出最符合企业开发策略的新产品概念。通过这种“滤斗”过程达到下述目标,权衡、…     

释放TSR所占用内存的简便方法

本文针对目前一些内存驻留程序不能及时释放所占内存的实际问题，分析了ＤＯＳ释放内存的原理，给出一种能释放ＴＳＲ所内存的简便方法。     

层次分析法在企事业单位人才测评中的应用研究

介绍了层次分析法的基本步骤,并借助实例详细阐述了层次分析法在企业人才测评中的应用。     

和谐社会建设评价体系研究（二）——基于潍坊市社会“和谐度”评价

文章在对和谐社会评价指标体系和评价方法研究的基础上,对潍坊市社会和谐度进行了实证测评。研究发现,目前潍坊市的和谐指数处于一个良好状态,但也存在着一些比较突出的问题。因此,在今后的和谐社会建设中,应继续保持经济快速和协调发展、促进产业结构优化升级、加大科教文卫事业投入、深化分配制度改革、加强社会主义核心价值体系建设、建立健全利益协调机制、完善统计数据公布制度。     

测量不变性研究综述与理论框架

测量不变性作为跨组别量表测量实质性研究的逻辑起点和先决条件,已成为验证量表中概念或潜变量的测量在不同组别间是否具有不变性的通用手段和方法。在国外,其应用范围已经从心理学等传统领域逐步扩展到经管等社科范畴。为进一步推动此研究方法在我社会经济领域的推广、普及和应用,本文在对相关文献进行梳理的基础上,介绍了主要的测量模型,构建了不变性分析框架,描述了相应的检验条件,并给出了分析报告的范式结构。以期为我国相关研究提供必要的借鉴和支撑。     

脑瘫患者痉挛评估研究进展

痉挛型脑瘫患者由于大脑上运动神经元损伤,临床表现为与该受损神经相关的的肌肉肌张力过高。痉挛对于脑瘫儿童的生长发育有很大的影响,正确评定痉挛是医生诊断和制定康复方案的基础。国内外主要的痉挛评估方法分为主观和客观评估,主观评估多为痉挛量表评估,客观评估有生物力学辅助和神经生理辅助评估。对每种评估方法的局限性进行了总结,并在此基础上提出了今后痉挛评估方法的研究方向。     

基于梯度提升回归树的症状自评量表(SCL-90)简化

基于梯度提升回归树算法探讨适用于体检人群心理健康测评场景的动态SCL-90简化方案,利用梯度提升回归树(Gradient Boosting Regression Tree,GBRT)算法训练2982条体检中心的测评数据,建立题组模型并进行题组间与组内简化,将简化结果与真实测评结果进行对比验证。题组预测的允许误差值设为0.5时,可删减10个题组中的7个题组,预测准确率介于75.9%～81.3%,组内题目验证的敏感度和特异度均达到80%时,每个题组内可以从6～13个题目减少为3～7个。研究结果表明,使用梯度提升回归树算法能在保证准确率的情况下删减部分题目,得到的动态简化量表由于题量动态缩减,减少了测评时间,更适用于体检场景。     

“化学教学论”课程教学改革的设想与实践

该文结合当前中国基础教育的实际，论述了“化学教学论”课程教学改革的必要性和紧迫性。在此基础上，提出了从教学内容、教学方法和学生成绩测评三个方面对“化学教学论”课程进行教学改革的设想和措施，并进行了实验．实验结果表明，这些改革的设想和措施是有效的。     

基于职业素养提升的高职生综合测评体系研究与构建

大学生综合测评体系是高校评价学生是否合格的一个重要指标.从职业素养能力与人才培养的关系入手,分析当前高职学生综合测评体系的现状,找出目前测评体系存在的问题,探讨构建以职业素养为核心的高职学生综合测评体系和信息化测评模型,为高职院校人才培养体系的完善提供一定的参考.