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孙晓宁 《西安工程科技学院学报》2007,21(1):131-134
针对校办企业国有资产流失的现状,对校办企业国有资产流失的表现形式进行了归纳,从产权关系、媳部管理、学校对校企的监控等方面分析了校办企业国有资产流失的原因,提出从明晰产权关系、事企分开、科学管理等方面着手防止校办企业国有资产流失的对策。 相似文献
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目前.会计信息失真已经成为影响我国会计信息质量的主要问题之一,给国家和企业带来巨大的损失。一方面造成国家资产流失,影响和破坏了国家经济政策的制定和宏观调控措施的执行。另一方面导致相关部门不能对企业的生产经营做出科学正确的判断,在宏观管理上使企业陷人被动。再者降低了会计人员的责任心和使命感,影响了会计人员的职业道德,同时助长了腐败行为,严重阻碍了经济的发展和企业改革的顺利进行。 相似文献
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确保成本回报,确保客户不流失,确保服务资源,针对这些电信运营商最关注的问题,神州数码提出:通过分析型CRM的三个功能,为运营商装上三只“金手”,使电信运营商建立以客户为中心的业务管理系统。 相似文献
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对江汉平原2000~2003年耕地流失的基本态势及其经济损失进行定量分析,为缓解耕地流失形势、确定耕地流失的经济补偿提供决策依据.估算表明,2000~2003年江汉平原耕地资源净减少28 968.69hm2,耕地流失所带来的经济损失达82.07亿元,年均损失20.52亿元.其中,耕地资源的市场价值损失72.61亿元,占88.47%;目前无法通过市场价格机制体现的非市场价值流失9.46亿元,占11.53%.耕地流失经济损失的货币化计量,是有效解决农地生态补偿机制构建的一个技术难题,为确定农地生态补偿标准、规范人类活动的性质和干扰程度、限制土地的过度开发和优化农地景观格局提供决策依据.图1,表6,参14. 相似文献
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当前高校人力资源的隐形流失现象正在加剧,很多教师的精力从教学、科研工作上转移出去,造成高校人力资源的严重损失。要解决这一问题,遏止这一现象就必须究其根源,从宏观的中国时代背景、中观的高校与企业、以及微观的教师个体三个层次分析其产生的原因,并从高校管理制度与组织文化这两个方面提出防止人才隐形流失的应对措施。 相似文献
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