论我国企业内部劳动规则的效力

企业内部劳动规则是企业规范劳动条件的重要依据,内部劳动规则的制定是企业的权利和义务,它在客观上起着约束、规范劳动者行为的作用.现代企业制度的建立,内部劳动规则已成为企业劳动管理的内容和手段.但我国立法上对企业内部劳动规则的制定、内容、效力等都未作出明确规定,这对我国劳动法律实施产生了影响.     

非讼事件初探

大陆法系的德国、日本及我国台湾等国家扣地区，在立法上对非讼事件类型扣范围的规定是很广泛的，在司法实践中，法院对其审理发挥了独特的功能。相比较而言，长期以来我们在理论上对非讼事件的认识还不够，立法上规定的非讼事件范围还较为狭窄，限制了非讼事件审理的独特功能的发挥，不符合客观现实需要，因此有必要在理论扣立法上对其予以关注。     

谈立法中“空间”与“航天”的取舍问题

关于航天、空间、太空等词，全国科技名词委曾多次组织了审定，最后，在广泛征求意见、调研的基础上形成了对“空间”“太空”等词界定及用法的意见（见本刊2004年第2期），明确了这些词的概念。 在“航天（空间）活动”相关法律法规中，使用“航天活动”还是“空间活动”，是命名为“航天法”还是“空间法”，学术界争执不下，其实质是这些科技名词如何使用的问题。     

科研诚信建设的立法思考

立法驱动着科研诚信建设的法治化进程，在科研诚信建设体系中占居重要地位。基于对国内外科研诚信建设立法现状的梳理，我国的科研诚信建设立法需要处理好“他律与自律”、“科研诚信建设法治化与科研不端行为的犯罪化”、“普适性与特殊性”等若干重要关系；我国在科研诚信建设立法领域，需要从科学技术基本法的完善、主体范围、行为界定、判断标准、双重机制和法的实施等方面努力，从而推动科学共同体走向诚信的科学实践。     

从好心办坏事入手浅析无因管理制度

勿庸置疑,社会需要好心人。但如果好心却办砸了事,甚至给当事人带来一定损失,还能否使用无因管理制度呢?本文从生活中的实际案例入手,分析好心办坏事的行为的法律性质,并在此基础上借助比较法,无因管理的要件分析,针对我国的无因管理制度的完善提出了一些建议。希望社会能对于好心办坏事这样的行为给予正确定位,在保障当事人利益的同时,提倡互帮互助的道德风尚。     

我国职业教育立法的改革与完善——从美国职业教育立法的启示谈起

本文拟通过探讨我国职业教育发展存在的三大突出问题——职业教育的经费来源、职业教育与企业的产学结合、职业教育与普通教育的融合,结合美国职业教育立法的经验,分析我国职业教育立法的现状,并对我国职业教育立法提出相应的建议。     

洗钱罪上游犯罪范围问题探析

我国刑法对洗钱行为的打击是通过洗钱罪,掩饰、隐瞒犯罪所得,犯罪收益罪等惩罚方式实现的。这与我国刑法的立法体制相符。我国刑法打击洗钱的立法规定并不违反引渡中的双重犯罪原则,也不违背国际条约的规定。     

试论我校如何进行创新的科学管理

文章结合德铭中学实际,提出了今后落实科学发展观推进我校改革发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,以及加强我校领导班子自身建设的具体措施。     

我国行政立法程序中民主参与机制的思考

公共行政的发展使得行政立法对公民权益的影响日益扩大,但在我国,行政立法习惯上是专属行政机关领域之内的"政府决策",外界参与较少.封闭式的行政立法使得"行政权力部门化"和"部门利益法制化"现象产生,并成为滋生官僚主义和腐败现象的制度性原因之一.为防止立法主导权被行政部门或利益主体完全控制,在行政立法程序中建构完备的民主参与机制必然成为现代公共行政发展的趋势.     

从英美特殊教育立法分析特教家长参与的权利和义务

特殊教育的发展水平某种意义上能直接表现一个社会的发展水平。英美的特殊教育立法领先于全球,迄今为止发展相对完善。从英美有关特殊教育立法角度分析特教家长参与的权利和义务,对我国特教家长参与特殊教育具有重要借鉴意义。