论医学生求职择业能力培养误区与矫正

医学生的求职择业能力由多种因素组成，其能力的大小会直接影响到求职择业效果。本文分析了医学生这种能力培养的现状、误区，并针对这些现状，作者提出了医学生求职择业能力培养切实可行的方法、途径，有利于医学生在人才市场中大大增加获得成功的机会。     

足不出户，人不离家，人类进入因特网跨国征人求职时代

迪法尼公司的人事部长杰尔法·麦鲁奇女士，每年年底都要作出新的人事安排。现在，她必须重新任命2名新的企业法人代表，并立刻派往德克萨斯州和华盛顿州去工作。然而，选拔任用合适的人才却颇费周折。这不仅需耗费大量的时间，而且还要支付高昂的咨询或中介费用。这次她采用了     

关于金融危机下大学生就业的思考

在全球金融危机贯穿全球的情况下，2009年，我国有610万名大学生毕业，2008年相比，大学毕业生数净增51万名，大学生就业面临着一个比以前更加紧张的形势。在人才供需产生较大矛盾面前，一些大学生开始对求职产生了悲观情绪。然而，悲观情绪恰恰也是当前求职的大敌，在金融危机中，大学毕业生更应该以主动、积极的心态，寻找机会。     

再就业再教育系统咨询软件的研究

结合教育系统和用人单位信息的流动数据库，建立下岗职工原技术和工种档案数据库。结合多媒体技术，用可视化编程技术，设计可触摸方式人机交谈。借用螺旋生命换型，在设计和使用过程中得到反馈修正和完善。     

技校毕业生求职误区及自我调整

目前。随着市场竞争的日趋激烈，我国劳动力市场总量供大于求，而且就业形势更加严峻，而部分技校毕业生在思想上对此没有清醒的认识，在求职就业的过程中存在误区，丧失了许多就业机会。     

一位农民工的求职经历

找工作穿得体面点，肯定会给用人单位留下个好印象。可这一招在农民工市场却行不通。一位河北省来南京找工作的电焊工，穿着西装在安德门农民工市场里面先后应聘了13家单位，都没成功；换身旧衣服，工作就来了。     

数字电视摄像机技术指标的探讨

广播电视技术正处于全面向数字化过渡的时期,电视摄像机也进入数字化阶段,各种数字摄像机更不断涌现 以下将对数字摄像机的指标进行技术探讨。 一、灵敏度 灵敏度是在标准摄像状态下,摄像机光圈的数值 标准摄像状态是灵敏度开关设置在odb位置,反射率为89.9％的白纸,在2000lx的     

论当前大学生求职就业心理及调适

随着就业政策的改革,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会.但新的就业方法给不少大学生心理造成了一定影响,从而导致种种心理误区与心理障碍的产生,影响了他们顺利就业.作为高校就业指导部门,应帮助大学生提高心理素质,排除心理障碍,使他们走出心理误区,以最好的心态参与社会竞争.作为毕业生,必须正确面对,及时调适,以最正确最合适的方法投入社会,回报社会.     

求职记得注意安全

找工作时，求职者常常要到各类办公场所去应聘、面试。因受近年就业形势的影响，许多求职者求职心切，一不小心就被不法分子利用，造成上当受骗甚至身陷险境。近年来，在求职过程中发生的纠纷甚至刑事案件不时发生，这提醒求职者，在求职而试前、面试的过程中都一定要在求职的同时，注意自己的人身安全，以免给那些打着招工、招聘幌子的别有用心者得以可乘之机，造成不必要的损失。     

改进Canny算子在工业影像清晰度评价中的应用研究

【目的】为了实现不同离焦和正焦图片边缘检测中高低阈值的自适应确定。【方法】提出一种基于改进Canny算子的自动对焦清晰度评价函数。该函数利用传统Canny边缘检测算子的运算迅速、抗噪性强和精度高的特点,将模糊熵应用于Canny算子高低阈值的自适应确定,并用图像边缘点的模糊熵和作为图像清晰度评价值。【结果】在工业影像测量自动对焦系统中,算法的有效性得到了验证。【结论】试验结果表明,清晰度评价函数在满足单峰性和无偏性的前提下,具有较高的实时性,以及对环境较强的适应性,能够满足工业测量系统中对自动对焦的需求。