数字电视技术与人眼的视觉特性

本文分析了电视技术及其发展与人眼视觉特性的关系,指出了数字电视如何提高图像质量以满足人眼的视觉要求。     

标准清晰度数字电视机顶盒软件设计

标准清晰度数字电视(SDTV)机顶盒的研究与开发具有重要的社会意义.所开发的SDTV机顶盒以ST公司的STi5518芯片为核心芯片,具有硬盘录像和有条件接收接口.文章对机顶盒的软件结构进行了概述并重点介绍了前端控制软件、节目管理软件和有条件接收接口软件.该项目已完成了技术转让,实际应用证明,上述软件切实可行.     

大学生求职清晰度研究——以福州某地方重点大学理工科学生为例

通过自编就业意向调查问卷及求职清晰度问卷,考察地方重点院校理工科专业学生在毕业前夕的求职清晰度,发现在不同群体及不同特质学生中存在差异.结合毕业生初次就业情况、考研情况、岗位类型及就业单位类型,进一步研究毕业生求职清晰度与就业结果的关系.从求职清晰度的角度为高校更好地开展大学生职业规划及就业指导提供实证支持.     

一种基于直方图变换的光学遥感影像自动增强方法

对比度、清晰度等视觉效果是影响图像质量的重要因素。针对光学遥感图像对比度和清晰度改善问题,提出了一种新的视觉效果自动增强模型。首先对输入图像的直方图采用非线性变换,在保持灰度级有效分布的前提下充分压缩灰度分布范围,从而获得优化的变换系数,然后再利用线性拉伸算法将图像灰度扩展至整个灰度域。实验和对比结果表明,所提出的增强模型在很小的信息熵损失条件下能较大幅度地提高图像的对比度和清晰度,获得比目前主要算法更好的增强结果且效果稳定,可适用于全色图像和彩色图像视觉效果的全自动化增强处理。     

重新认识面试

 面试是用人单位在阅知简历后,邀请求职者与面试官进行面谈,核实求职者相关细节,决定求职者与职位是否匹配并决定是否录用的过程。不同的企业、职位有不同的面试流程。有些企业或职位“一面”就决定是否录用,而有些企业或职位则有初试、复试,甚至还有“三面”等。     

论求职择业技巧的训练与指导

毕业生就业市场化后,求职择业技巧对初次就业的大学生十分重要。毕业生掌握求职择业过程中的技巧,可以避免在就业过程中由于技术方面的原因造成就业障碍。通过求职择业技巧的训练和指导,可以提高毕业生的就业竞争能力。     

求职面试怎样包装形象

形象包装,可以说是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的效果应该是视觉美、感觉良好,一切都是从有益的角度出发,使人一见顿生快感。     

关于数码照片清晰度的研究

本文重点阐述了影响数码相机清晰度的几个问题,并提供了有效的解决方法,目的是为了更合理的、准确的运用数码影像器材,从而满足广大数码使用者的需求。     

一步真彩色彩虹全算术

本提出不必先拍摄主全息图而只利用彩色照片或图片的分色片和单波长激光，根据加色法直接拍摄出能白光再现的真彩色彩虹全息图，这种一步法适宜批量生产低噪声，彩色还原性了，高清晰度的真彩色彩虹全息图。