PLC在供水控制系统中的应用

随着城镇居民生活水平的提高，借助计算机使小区高层和多层建筑的供水管理向智能化和信息化的发展已迫在眉睫。文章详细介绍了PLC这一较优供水控制系统的工作原理。     

图书馆激励型管理模式研究

在阐述图书馆激励管理基本原则的基础上，提出了图书馆实施激励管理的具体措施。     

正确处理图书馆转型期的几种关系

随着社会主义市场经济体制的建立和现代信息技术的迅猛发展，图书馆处于转型期。为了使图书馆顺利转型并良性发展，图书馆决策者应正确认识和处理一些关系问题。包括数字图书馆与传统图书馆关系、数字化建设与队伍建设的关系、馆际合作与资源共享的关系、传统读者服务与现代信息服务的关系、管理体制改革与发展的关系。     

提高我国企业竞争力的探讨

当前,在经济全球化发展趋势下,中国企业界面临的竞争无疑将更加激烈。特别是来自国际竞争的挑战,面对强大的跨国公司,中国企业特别是各行业的领先企业,怎样增强自身的竞争力变得越来越重要。1991年,在全球企业总体竞争力排序中,我国大型企业的总体竞争力得分仅为25.72,处于46个国家的第38位,这说明我国大型企业总体竞争力     

高新区的技术创新与管理创新浅析

国家高新技术产业开发区建立以来,得到了超常规的发展,探索出一条具有中国特色的发展高新技术产业的道路。2002年是国家科技部提出国家高新技术产业开发区实施“二次创业”的起始之年,为配合“二次创业”宣传服务,本刊特邀请有关领导、学者就“二次创业”的相关问题进行研讨。     

独辟蹊径求创新培育产业谋发展--访沈阳市副市长兼高新区管委会主任、经济学博士王翔坤

沈阳国家高新技术产业开发区经过10多年的建设和发展,已形成以电子信息、先进制造、生物制药、新材料为主导,节能与环保技术、数字医疗器械为优势的高新技术产业框架,成为科技创新、人才培养、成果孵化、高科技商务商贸等多功能并举的地方科技与经济发展的动力源和活力源.当前,以"创新、产业化"为主题的"二次创业"成为我国高新技术产业开发区的共同话题和目标,也给沈阳高新区的发展带来新的发展机遇和挑战.近日,本刊记者专访了沈阳市副市长兼高新区管委会主任、经济学博士王翔坤.     

加强科技成果管理推进石油企业技术创新

企业在竞争的压力下，必然要在更大的范围和更高的层次上开展技术创新，以提高核心竞争力，取得竞争优势。为适应加入WTO的挑战，实现整体发展战略目标，大港油田对科技成果管理、成果转化提出了更高的要求，并把科研力量集中到主营业务发展的技术创新和科技成果推广应用上来。作为大港油田技术创新和成果转化的孵化器，大港油田油气勘探开发技术研究中心把科技成果的筛选、组合和推广应用作为推动技术创新的关键环节来抓。一、建立科学评价体系，确保科技成果水平目前，石油行业科研成果鉴定的主要形式是专家会议评审，这种形式往往搀杂…     

中国医科大学:切实加强课题后期管理提高成果质量

课题的后期管理是指从项目获得资助到项目结题,以及成果评价、推广应用、项目追踪这一过程的管理。课题的中、后期管理是保证出成果、出人才、促进科技合作与交流的重要手段。中国医科大学科研处在工作实践中深深体会到,抓好后期管理,尤其把前、中、后期管理融为一体的系统管理,是提高课题管理水平的重要保证。几点体会一是管理人员应经常深入到项目组中对课题实行定期检查。督促课题组严格遵守项目的各项规章制度,注意发挥本学科专家对项目进展的学术咨询评价作用,做好研究项目的结题工作,对成果进行必要的评审及对结题后的项目进行跟踪。…     

石羊河流域生态环境问题突出,亟待加强治理保护

了编制《甘肃河西生态环境保护和建设规划》 ,笔者在石羊河流域进行了专程调研 ,所见所闻令人忧心。石羊河流域人口与水资源的矛盾突出、生态环境严重恶化、民勤绿洲岌岌可危 ,如不采取有力措施、加强治理保护 ,民勤会很快变为第二个罗布泊！一、生态环境上存在的突出问题石羊河流域是我国水资源最紧缺的地区之一 ,目前人均水资源量仅为６２７ｍ３。究其原因 ,一是来水减少 ,二是需水量急剧增加 ,三是用水技术落后。当地群众总结为“上游流失水、中游浪费水、下游蒸发水、城市污染水”。由于水资源十分短缺 ,引发了一系列的生态环境问题 ,局…     

企业内部价值网络与技术创新

一般来说 ,关于价值网络的讨论焦点主要集中在企业外部 ,重点研究企业与上游供应商、下游用户之间的相互价值关系 ,描述它们之间“关系”的“关系”。企业内部也存在价值网络 ,这个内部的价值网络比外部价值网络要细微、复杂得多 ,它涉及企业内部各个方面因素 ,并且与外部价值网络相互匹配、作用 ,共同支持企业的技术进步。企业的技术管理活动需要通过一定的流程和组织来实现。这种流程和组织在企业技术管理活动过程中得到了不断的磨合、融会和改进 ,最终在企业内沉淀形成一种类似企业文化的价值观 ,构成企业内部员工普遍认可的内部价值网络…