毕业生就业策略中的“4Ps”组合

毕业生就业市场已成为买方市场。面对日益竞争激烈的就业形势，如何能够顺利就业，这是高等院校及每一位毕业生必须考虑的问题。本文运用营销思想对影响毕业生就业的四个重要因素：品质、渠道、推销和薪金进行了探讨，形成了对毕业生就业活动起重要指导作用的就业整体策略：品质策略、渠道策略、推销策略和薪金策略。     

世界上最小的计算机

由于超微型计算机在工业生产甚至家庭生活中具有潜在的发展前景，所以吸引了不少科研人员竞相角逐，他们力争研制出世界上最小的计算机。日前，这一殊荣为麻省理工大学的应届毕业生雷库玛获得。他打败了前任冠军斯坦福大学计算机科学教授，该教授研制的超微计算机，体积比火柴盒还小，成本为800美元。     

基于软集理论驱动的毕业生推荐系统研究

网络技术的发展为毕业生与企业之间的顺利沟通提供了支持,但大多数招聘或推荐平台依然是各自"表演"的模式,缺乏有效对接.面向毕业生与企业的直接需求、核心需求,在软集理论驱动的基础上,构建一个智能的、支持决策的毕业生推荐平台.该平台允许用户自主设置属性及属性排序,对推荐结果进行优劣排序,使得推荐结果更加客观全面,符合大学生及企业的需求.最后实验表明该方法具有较高的性能.     

高校图书馆毕业生清账数据挖掘研究

高校图书馆每年都要进行一次毕业生清账工作. 基于高校图书馆毕业生清账业务特点及自动化系统中毕业生清账信息服务现状,探讨了有效挖掘毕业生读者数据及清账数据的模式,以期进一步提升图书馆毕业生清账服务工作水平.     

浅谈高职毕业生如何适应企业环境立足岗位成才

随着高等职业教育的发展,高职院校毕业生就业情况备受瞩目。在每年的大专院校毕业生招聘会上,越来越多的企业都竞相选用实用型人才。而对于刚踏上工作岗位的高职院校毕业生,没有实际工作经验,掌握更多的是书本知识,面对新的环境,新的竞赛、新的人际关系,许多高职毕业生会感到困惑,感觉很难适应企业环境和立足自己的岗位,从而导致跳槽频率不断提高。     

培养毕业生工程师背景下的力学课程教学改革

建立具有中国特色且国际互认的工程教育与工程师认证已成为教育界、工程界的广泛共识.探讨了在学历学位教育与职业资格教育相结合的高等工程教育背景下,力学课程教学改革的必要性以及改革过程中的几点思考,旨在探索与培养毕业生工程师相适应的力学课程教学.     

高校毕业生就业网上平台构建的思考

毕业生就业工作是民生之本、重中之重。网络正逐步成为大学生获取就业信息的主要途径。高校需要构建一个完善、便捷、有效的就业网上平台,为用人单位和毕业生提供优质的服务。平台的构建要充分考虑到企业和毕业生需求,设立合理的功能模块,建立科学的信息发布及审核机制、严密的信息安全机制、高效的数据统计系统。     

论新形势下大学生的就业指导工作

大学毕业生是社会就业群体中的特殊群体，是国家建设的宝贵人才；实现其充分就业，发挥好这部分人的作用，是落实科教兴国战略，全面建设小康社会的客观要求。在社会需求没有明显增加的情况下，毕业人数的迅速增长势必导致大学生就业压力的增大。因此．毕业生就业指导工作不仅关系到毕业生的切身利益，而且关系到高等教育的改革和持续健康发展，关系到社会的发展和稳定。     

试论高校毕业生社会适应问题

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,肩负着建设国家与造福社会的职责与使命,但是毕业生在社会适应过程中存在着诸多问题,必须解决好毕业生社会适应问题,提高毕业生社会适应能力,营造有利于毕业生发展的环境,才能使他们更好地实现自我价值和服务社会。     

新时期高职毕业生就业现状分析及应对策略

现在高职院校毕业生就业难的问题已经凸现，并已成为社会关注的焦点和制约未来高职教育发展的关键。通过现状分析以及存在的原因，提出必须采取积极的行之有效的应对策略。