浅析高职院校学生职业素养的现状及培养策略

作为我国的高等职业技术院校，他们的人才培养目标就是培养具备较强综合素质的技能复合型人才，为更好的顺应社会的发展和企业的需求，充分的培养和提高学生的职业素养就显然尤为关键了，而这也是促进学校发展并且帮助学生获得成功的重要基础。该文便对职业素养的内涵、高职院校学生职业素养的现状以及高职院校学生职业素养的培养策略三个方面的内容进行了详细的分析和探讨，从而详细的论述了我国高职院校学生职业素养的培养工作。     

加强高校精神文明建设档案工作的探讨

加强高校精神文明建设档案工作，是确保高等教育事业既快又好的内在发展需求，是推动我国社会主义伟大事业的根本要求。在当前的形势下，处理好高校精神文明建设档案工作，可以从根本上确保高校完成以德育人的任务，也是加强高校精神文明建设档案工作的前提。     

浅谈档案现代化管理中存在的问题和解决措施

档案现代化管理是档案管理的发展方向。在管理过程中,既要使用先进的管理技术和方法,同时还需要积极的改革管理理念,提升档案管理的水平,增加信息容量,让档案管理能够获得更加广泛的应用。该文通过分析目前档案现代化管理过程中存在的实际问题,有针对性地寻找解决方法,不断提升档案现代化管理工作的质量,促进档案事业发展,为经济社会发展提供有力的保障。     

提升学前教育专业教育见习有效性的策略研究——以宁德师范学院为例

学前教育专业的教育见习活动是课堂教学的有效延伸,是幼儿教师职前教育的重要环节,能够提高学前教育专业学生的职业认同感,为应用型人才的培养打下基础。我校学前教育专业的教育见习活动中存在准备工作不充分,教师指导不力,时间短、间隔长,缺乏有效的总结与反思等问题。做好见习的动员工作,充分发挥两类指导老师的作用,增加教育见习的时间、缩短时间间隔,采取多样化的见习方式,规范和完善教育见习的管理等策略,能够不断提高学前教育专业教育见习的质量。     

浅析图书馆员的职业价值观

本文介绍了图书馆员职业价值观的重要意义,从图书馆员职业现状分析职业价值观,并提出了如何树立正确的图书馆员价值观。     

当前档案管理工作的问题分析及解决办法

档案管理工作本身就具备相当高的专业性和机密性,部分还涉及政策性,因此管理部门在进行管理工作的时候要意识到其重要性。对档案管理工作进行强化,积极研究其中的问题,采取解决措施,提供各方面的支持。档案还是信息载体,其开发利用所产生的价值不可估量,因此需要对档案资源的开发利用给予重视。     

浅析企业档案工作定位

在核电企业发展战略规划部署下，作为承担着国家第三代核电技术的国家核电二级子公司，为了充分发挥企业自身优势和作用，更好地行使企业在整个集团中的历史使命和肩负的时代责任，让企业各项业务板块工作能得以顺利开展和实施有成效，档案工作作为企业业务流程的最后一环，有着至关重要的作用。针对企业档案工作定位的现状进行分析，并据此提出相应的建议和思考。     

浅谈县级供电企业青年职业管理

青年是企业发展的重要资源,在日常运作中,要重视培养他们,让他们在公司经营中发挥重要作用。县级供电企业也不例外,在紧抓生产、经营管理工作的同时,也应注意对青年的培养力度,充分挖掘他们潜力,建立一支朝气蓬勃的青年队伍,为企业注入活力。基于青年在公司中的重要性,本文就如何做好县级供电企业青年职业管理工作进行分析探讨,以提供参考。     

民政档案管理问题以及优化途径

民政档案管理工作是我国各级民政部门的基础工作,但同时也是民政部门各项工作中,不可缺少、不能忽视的必要组成。各级民政部门是否可以对档案进行高校有序的整理,是民政部门发挥工作职能以及开展各项工作的有利保障,同时与人民群众的利益紧密相关。所以,加强民政档案的收集与管理工作是我国民政部门开展工作的前提,相关人员根据自身的工作经验对民政档案工作进行了简要的介绍。     

进一步加强电力企业文书档案管理现代化

近年来,电力企业的发展速度在不断的加快,企业在发展过程中一些原始记录资料也不断的增加,对电力企业档案管理工作提出了更高的要求。为了确保电力企业业务能够与档案管理工作同步进行,则需要建立健全电力企业档案管理制度,做好电力企业档案管理的基础工作,使档案资料的收集和整理工作更加规范,加快电力企业档案管理现代化的发展进程。文章从新时期电力企业文书档案管理的意义入手,分析了当前电力企业文书档案管理存在的问题,并进一步对电力企业文书档案现代化管理应重点解决的问题进行了具体的阐述。