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101.
知识管理与高校核心竞争力 总被引:5,自引:0,他引:5
知识管理作为新的管理模式将成为提高高校核心竞争力的有效途径。提出了强化高校知识管理的有效措施是:第一,以人为本,重视人才的培养和管理;第二,建立容量大、信息丰富的校园知识库;第三,建立尊重知识、共享知识的校园文化;第四,促进知识的产业化。 相似文献
102.
用弱优超的概念改造NTU对策中的核心 总被引:2,自引:0,他引:2
在NTU对策中推广了弱优超与弱稳定集的概念,对核心中的支付进行了精炼,并讨论了所有不能被弱优超的支付的全体所组成的集合、核心与弱稳定集三者的关系。 相似文献
103.
郑华芝 《中国高校科技与产业化》2004,(6):40-42
因为酷爱葡萄、钻研葡萄,他已在葡萄王国摸爬滚打了25个春秋,掌握了深厚的理论,积累了丰富的实践经验。他就是被人称为"曹葡萄"的曹孜义教授。 相似文献
104.
基于核心的多人合作对策的一种满意协调分配方式 总被引:3,自引:0,他引:3
合作对策的解概念——核心(core)是一个多值解集合。本文首先提出合作对策的一个新的分配方式(即满意协调分配),证明了这种新分配方式的存在性。其次,给出了在多值解集合中求解满意协调分配的计算方法。最后,通过一个实例说明该方法的有效性。 相似文献
105.
施继生 《大理学院学报:综合版》2005,4(Z1):123-126
依法治国,建设社会主义的法治国家是十六大提出的一项重要任务.依法治国是一项系统工程,首先必须将政府的行政权力置于法律的制约之下,实现法治政府.依法治国工程的核心是规范行政权力,实行依法行政.本文通过阐述依法行政的重要性和紧迫性,进一步论述了依法行政是依法治国的核心和关键. 相似文献
106.
随着全球经济一体化和知识经济的到来,企业核心竞争力成为企业获取持续竞争优势的来源和基础.要培育企业的核心竞争力,就必须积极打造人才资本,培育企业的核心技术,形成有特色的管理模式,创建先进的企业文化,实施名牌战略,只有这样,才能在激烈的市场竞争中取得优势. 相似文献
107.
排课程序优先级的确定与最简单算法的实现 总被引:1,自引:0,他引:1
孟庆全 《安徽工程科技学院学报:自然科学版》2005,20(2):56-58
针对排课系统的复杂性,提出了简单化处理的模型,通过优先级的确定和数据表字段顺序的改变,使得使用这个模型构造的系统的算法简单化.这个简单系统采用了两个数据表和46条核心程序,快速完成了上千门课程的安排,对编程人员设计实际应用的排课系统具有算法上的指导意义. 相似文献
108.
贾瑞萍 《科技情报开发与经济》2005,15(6):176-177
随着科学技术的发展和企业所处环境的变化,使得传统的企业组织结构形式面临新的挑战。科技发展和市场竞争方式的改变要求改革企业的组织结构形式。知识成为主要的生产要素需要有与之相适应的新的组织结构形式,企业信息沟通方式的改变必然引起企业组织结构形式的改变,而人的需求变化则要求组织结构为其发展提供更广阔的空间。 相似文献
109.
简述了企业核心竞争力的概念,并从实施品牌化战略、构建健康向上的企业文化、构建企业信息管理系统、构建良好的企业家成长机制、发挥政府在提升企业核心竞争力的作用等方面,提出了构建可持续的企业核心竞争力的一些相应对策。 相似文献
110.
和大型咨询公司一样,中、小型管理咨询公司的核心竞争力也是知识管理。中、小型咨询公司的知识管理,一方面,要通过明确企业核心业务,画出企业知识管理的地图,建立知识管理的数据库,明确知识管理的组织结构等方式建立知识管理的基础环境。另一方面,要通过建立知识共享的企业文化,建立知识管理的明晰机制和激励机制来对隐性知识进行有效的管理。 相似文献