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991.
992.
993.
基于面向柔性订单的生产模式,描述了一体化炼钢炉次计划问题,提出了广义柔性和狭义柔性,给出了一体化生产工艺规程,建立了多个单目标优化模型,通过罚函数法处理约束条件.引入和声搜索算法作为变邻域搜索算法的局部搜索策略,设计了新的混合算法.将基于柔性质量工件和基于刚性质量工件的两种问题进行了对比分析,从产能、无委材质量、有效产能及总附加操作成本角度出发,通过实例分析验证了模型和算法的有效性. 相似文献
994.
谈高校图书馆职业倦怠的抑制与柔性管理——以辽东学院图书馆为例 总被引:2,自引:1,他引:1
董艳宏 《科技情报开发与经济》2009,19(3)
阐述了职业倦怠的含义,分析了导致高校图书馆员产生职业倦怠的成因,指出柔性管理是抑制和消除职业倦怠的基本手段. 相似文献
995.
基于气动人工肌肉力反馈数据手套的柔性物体力觉再现 总被引:2,自引:1,他引:1
为了模拟抓取虚拟环境中柔性物体的力觉感知,该文对以气动人工肌肉作为驱动器的外骨架力反馈数据手套进行了研究.利用气动人工肌肉的等压特性,建立了柔性物体模拟的数学模型,通过改变气动人工肌肉的充气压力改变其刚度系数,实现对不同柔性物体的模拟.实验结果表明:在相同的手指弯曲角度下,手指的受力随着气动人工肌肉充气压力的增大而增大,因而能够模拟抓取虚拟环境中柔性物体的力觉感知. 相似文献
996.
移动手臂的运动对机器人越障性能和稳定性有一定影响.建立质心运动学模型,得到了机器人在越障过程中的质心变化规律,建立越障关键姿态动力学模型,分析了移动手臂动态运动对跨越障碍的影响.通过实验,验证了模型和分析结果的正确性. 相似文献
997.
高职院校顶岗实习柔性管理的途径分析 总被引:2,自引:0,他引:2
为有效推进工学结合,高职院校顶岗实习管理应由刚性管理向以人为本、倡导主动适应变化、利用变化以提高自身在动态环境下竞争的柔性管理转变。根据柔性管理的特征,并以广东交通职业学院为例,提出以权变理论为管理依托、以人本管理为工作核心、以市场需求为管理导向的顶岗实习柔性管理分析。 相似文献
998.
基于SVM 的柔性生产模式下生产过程质量智能预测 总被引:3,自引:2,他引:1
提出了一种基于支持向量机(SVM)的柔性生产模式下生产过程质量智能预测方法.该方法基于结构风险最小化, 能较好地解决小样本学习问题,避免了人工神经网络等智能方法在训练时所表现出来的过学习、泛化能力弱等缺点.实验表明: 该方法具有预测精度高、速度快、容易实现等优点,为柔性生产模式下的生产过程质量预测提供了一种切实有效的方法. 相似文献
999.
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的新经济时代。在这新的经济模式下,智力资源日益凌驾于传统的生产要素——土地、劳动力和资本之上。信息化、网络化、全球化使组织面临的是一个充满变数和不确定的未知世界。对于知识经济时代的组织来说,以组织系统的弹性化和生产的柔性化为主要特征的“柔性管理”将是适应这一新经济时代要求的组织管理的发展模式。本文在对刚性管理与柔性管理进行分析比较的基础上,对组织实施柔性管理的必要性以及如何实施进行了分析。 相似文献
1000.
设计了一种可用于多种小型机电产品装配的四工位回转式机器人柔性装配工作站,主要对其结构、功能和控制系统做了一个总体设计.可适应一定范围内不同型号、不同工艺要求、不同批量的不同产品自动装配的需要. 相似文献