企业员工流失的博弈分析

企业中人力资源的管理作为一个复杂系统,在市场经济的推动下越来越受到人们的关注.优秀员工作为企业发展的主体会给企业带来效益,但越来越高的员工流失率成为企业家最担心的问题之一.运用博弈论知识分析了在不完全信息和完全信息两种条件下企业员工流失的原因和应采取的策略,并利用动力学方法定性研究了演化博弈均衡的稳定性.     

基于改进的K-means和BP-Adaboost的寿险客户流失预测算法研究

针对寿险行业的客户流失问题,构建基于外在、内在、行为(EIB)属性的寿险客户指标体系。提出改进的K-means算法,使用改进的轮廓系数公式判断初始聚类数目,并利用欧式距离相似度与余弦相似度的测度优势提出欧式类簇空间的局部、全局离群点过滤规则。运用传统的K-means算法、不同离群点监测阈值下的改进Kmeans算法进行客户细分及其可视化展示,并采用BP-Adaboost算法对细分后的客户进行流失预测。实证表明:改进的K-means算法可视化噪声降低、簇内误方差减小,可在后续的预测器中实现更高预测精度,为保险公司挖掘更精准的客户分类信息、挽留客户提供决策依据。     

分析型CRM,给运营商装上三只金手

确保成本回报,确保客户不流失,确保服务资源,针对这些电信运营商最关注的问题,神州数码提出：通过分析型CRM的三个功能,为运营商装上三只“金手”,使电信运营商建立以客户为中心的业务管理系统。     

校办企业国有资产流失问题研究

针对校办企业国有资产流失的现状，对校办企业国有资产流失的表现形式进行了归纳,从产权关系、媳部管理、学校对校企的监控等方面分析了校办企业国有资产流失的原因，提出从明晰产权关系、事企分开、科学管理等方面着手防止校办企业国有资产流失的对策。     

浅析当前会计信息质量失真的原因

目前．会计信息失真已经成为影响我国会计信息质量的主要问题之一，给国家和企业带来巨大的损失。一方面造成国家资产流失，影响和破坏了国家经济政策的制定和宏观调控措施的执行。另一方面导致相关部门不能对企业的生产经营做出科学正确的判断，在宏观管理上使企业陷人被动。再者降低了会计人员的责任心和使命感，影响了会计人员的职业道德，同时助长了腐败行为，严重阻碍了经济的发展和企业改革的顺利进行。     

贵州野生矮杨梅林地扶育管理研究

报道了贵州野生矮杨梅林地扶育管理的清园、修剪原则及施肥试验结构，提出了管理施肥的技术措施，以为该物种资源扩大就地保护范围进行推广应用。     

论墨家思想的流失

从墨家内部组织的瓦解、墨家学派分裂的角度来探讨墨学流失的原因,有助于深入了解墨学盛衰及其复兴的历程。墨家的逻辑学、墨家知识分子的技术性格、“兼相爱,交相利”的经济伦理以及对人性阴暗面的认识也伴随着墨家思想的失传而一并流失,墨学虽然流失,但是其思想因子却被整合于其他学派之中。     

近30年陇东黄土高原沟壑区林地时空变化及其驱动力分析

通过使用ERDAS和GIS分析工具对陇东地区1978年、1990年、2000年和2007年4期遥感影像进行人工目视解译,得出近30年来陇东黄土高原沟壑区林地的动态变化信息.结果表明,近30年陇东黄土高原沟壑区林地面积总体上呈增加趋势,表现为1978-1990年林地面积减少,1990-2000年林地面积增加,2000-2007年林地面积大幅增加.对林地变化的驱动力分析表明,人类活动是影响林地变化的主要因素;此外,气候变化、虫害等因素对林地时空变化也产生了影响.     

浅谈小陇山林区林地保护利用规划的林地落界问题

林地落界就是依据现有森林资源规划设计调查、公益林区划界定成果、结合森林经营活动档案等资料,以数字正射影像图(简称DOM)数据信息为基础,通过遥感影像资料判读核实,并辅以适当的现地调查,按照林地落界基本条件和精度要求,落实现有林地和依法可用于发展林业的土地的边界和图斑,构建全省、全国林地"一张图"。介绍了小陇山林区基本概况,分析了林地主要因子的划分,提出了林地落界的主要技术步骤以及实际工作中应注意的问题。     

《纽约时报》：员工流失，新年的难解之谜

农历新年前的一周，中国热闹非凡。大街上无数人在匆忙采购带给亲友的礼物，饭馆里坐满聚会的亲朋好友，公司都在举办年会。但春节结束后，外企却在担忧不知道会有多少人能回来上班。