我国在废弃物综合利用政策法规方面存在的问题及对策

目前,我国一方面是国内资源极大短缺,另一方面是资源严重流失.仅固体废弃物堆存量目前已达70多万亿吨,占用土地5亿多平方米,对生态环境及人体健康造成了极大威胁.因此,依法加强对废弃物的管理和资源化利用十分重要,刻不容缓.     

“借鸡生蛋“试析国有资产流失的途径

在我国国有企业改革过程中,国有资产流失现象极其严重,已经引起了全社会的广泛关注,侵吞国有资产是被当权者们公认的一夜暴富的最佳途径。国企改革给“勇敢的人们”以无限的想像空间和无边的展示其“才华”的舞台,一夜暴富已经不再是神话了。下面我们来简单了解一下我们国家的国企改革是如何成就这班“时代英雄”的。     

浅谈行政事业单位国有资产管理信息化建设若干问题

近年来,我国经济建设飞速发展,国有资产管理体制改革持续推进,经营性国有资产管理改革卓有成效,但行政事业单位国有资产管理体制改革较为滞后,2005年1月,财政部行政政法司司长李林池在国务院发展研究中心宏观部举办的“行政事业资产管理研讨会”上也指出,“几年来行政事业性资产的管理非常薄弱, 流失几乎存在于各个环节”。     

基于电网信息数据防泄密的研究

长期以来,企业大多通过封USB口、断网、拆光驱等"堵"的方式来保护企业机密文档不被泄漏,但实际上这些方式仍然存在极大的安全隐患,这是因为文件本身仍然是以明文形式存在,员工通过红外蓝牙、外接移动设备(如平板电脑)、安装转接口设备、拆硬盘等手段就能轻松将文件带走!如何更有效地保护企业的机密文件成了公司管理的一大难题,为了让您更好的认识企业数据保护的重要性,以及如何保护企业核心数据,避免数据泄漏事件的发生,该文将对数据防泄密技术进行举例介绍,希望可以借助该文让您寻找到适合于您企业的数据保护方法。     

文山市林地保护利用规划研究

从文山市林地资源保护利用的现状与特点入手,分析林地保护利用潜力及存在的问题。通过林地功能分区、林产品基地建设进行林地利用规划,对林地保护利用规划优化林地区域布局,划分林地保护等级、控制占用征用林地规模和林地使用方向,实行差别化管理,形成新时期林地保护利用管理体系。     

民营企业员工流失原因及对策分析

民营企业在中国经济发展中占有重要的地位,民营企业的发展对中国经济的发展具有极其重要的意义。但是民营企业的发展往往受到很多因素的制约,其中员工流失问题已经逐渐成为制约民营企业发展的瓶颈。民营企业要发展,首先必须要有一个稳定的、高素质的员工团队,但多数民营企业都面临着员工流失问题,高流失率和人员匮乏成为持续快速发展的瓶颈。在充分肯定了民营企业对中国经济发展重要性的基础上,就民营企业员工流失原因进行了分析,并提出了相应对策。     

如何降低呼叫中心的员工流失率

呼叫中心行业中,人员是最为宝贵的资源。但由于种种原因,目前的呼叫中心的人员流失率较高,采取有效方法降低员工流失率,是每个呼叫中心管理者应该思考的问题。     

与世隔绝印第安原始部

在秘鲁东南部的马努吲家公园，有人拍摄了一组照片，展现与世隔绝的马什科·皮罗部落的日常生活瞬间。这个从未与外界接触的印第安部落生活在偏远的亚马逊丛林地区。在此之前，研究人员就知道马什科·皮罗部落的存在，最近，有关这个原始部落的目击记录不断增多。     

ST学院员工流失探析

随着中国市场经济的发展,民办高校大量出现,民办高校教师的流失是一个重大而严峻的现实,他们的流失给学院的发展带来了巨大损失。结合ST学院的特点,分析民办高校教师流失的原因,并针对如何更好地留住员工提出几点建议。