企业销售人员薪酬设计若干问题探讨

本文主要探讨了销售人员薪酬设计的主要影响因素和薪酬设计应遵守的基本原则。     

学术论文评审指标体系设计

介绍了学术论文评审表设计的原则和评审表的形式。结合多年办刊的实践。设计了一种简单实用的评审表，所设计的内容既有限定问题的选择回答，又留有审稿人自由发挥的空间。     

全球九大新兴科技展望

合成生物学是指人们将“基因”连接成网络，让细胞来完成设计人员设想的各种任务。例如把网络同简单的细胞相结合，可提高生物传感性，帮助检查人员确定地雷或生物武器的位置。再如向网络加入人体细胞，可以制成用于器官移植的完整器官。     

电子期刊及其服务

论述了电子期刊的各类及其主要特点，分析了电子期刊对传统图书馆服务的影响，提出了图书馆工作的应对对策。     

试论学术期刊编辑的综合素质

学术期刊编辑毋庸置疑需要多方面的能力与才干,针对新形势下对学术期刊编辑应具备的综合素质进行初步探讨。     

报纸周刊编辑误区探析

报纸类媒体从“月末版热”、“星期刊热”演进到如今的“周刊热”，显示了一个探索与发展的过程。面对当前的“周刊热”，作通过对众多周刊的深入研究，针对其中普遍存在的错误办报倾向与编辑理念进行了分析并提出了相应的解决方案。     

试论理科学报编辑的主导作用

本文从组稿,稿件的组织审查,审稿意见的综合分析,退稿,编辑加工等几个重要环节,分析和论述了理科学报编辑在学报的整个编辑出版过程中的主导作用,纠正了部分同志对学报编辑工作的片面认识.     

均匀设计─灰色联合预测及其应用─邮发期刊价格预测

本文利用均匀设计优化参数估计，建立了较精确的图书馆工作的灰色模型；并预测了今后数年的期刊价格发展趋势。     

论信息化时代图书馆人员的继续教育

随着电子信息时代的到来，各图书馆的馆藏结构发生了大的变化，尤其电子文献、机读文献的利用，图书馆工作人员的素质也相应地要求提高。原有的图书馆模式及馆员观念与电子时代严重不相适应。这就要求图书馆人员在整体意识、创新意识、超前意识上得到更新。为了更新观念，图书馆人员的继续教育成为关键，对图书馆人员的继续教育应制度化、经常化、层次化、多样化，以满足今后图书馆管理的要求。