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文章从员工导向和需求管理的角度分析了企业在人力资源管理过程中存在的若干问题,并对市场营销学与人力资源管理在某些方面的发展历程和发展现状作了一个简要的回顾和比较,认为营销学的某些视角可以为当前的人力资源管理提供积极的借鉴作用,并简要分析了基于营销学视角的人才竞争战略。 相似文献
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为优化反应精馏工业装置操作,分析了反应精馏过程优化问题的内容和特点,提出了一套行之有效的优化策略,并建立了典型过程的以经济效益为目标、符合过程约束和质量及转化率约束的优化数学模型。对MTBE装置进行了操作优化分析,可提高年经济效益1.62%。提出了反应精馏过程的集成优化思想,通过对乳酸提纯反应精馏装置进行集成优化分析,可有效确定过程的最优设计参数,并提高年经济效益8.23%。计算结果表明:该模型及其算法可有效用于反应精馏过程的优化分析。通过优化计算可取得明显的经济效益。 相似文献
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从分析高等师范院校的现状和毕业生面临的竞争压力入手,构想培养高等师范院校学生从师素质与能力的新模式. 相似文献
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基于Web Wervices的协同商务研究 总被引:1,自引:0,他引:1
针对企业异构平台上不同系统之间信息收集,归纳,整合和传播的困难性,提出一个以Web Service为核心之电子化企业协同合作架构,迅速的建立起电子企业伙伴间的沟通桥梁,以解决企业信息系统间信息无法沟通,规格错误或传递效率低下的问题,进而提升企业体系的整体竞争优势。 相似文献
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论美国高校的师资竞争--兼谈对我国高校师资建设的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
文章在介绍了美国高校师资竞争背景的基础上,分别从提高待遇,扩大权利,任职保障三个方面对美国高校的师资竞争问题进行了分析,最后就美国高校师资竞争对我国高等院校师资队伍建设的启示进行了初步的探讨。 相似文献