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中国古代科举制为什么会衰落?我国许多学者将之归结为三条原因,但却缺乏充足的理由,并未抓住其根本。笔者认为,不是在于这一考选制自身走到了绝路,而是在近代中国新旧文化的大转变过程中,随着西方近代科学文化在中国的兴起和传统儒家文化的衰落,而成为了时代的陪葬品。中国科举制所开创的以平等,公开和择优录用政府官员的原则,在今天,对于我们建立现代公务员选拔制度,有重要的借鉴意义,我们理应批判继承这一优秀文化遗产。 相似文献
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以企业核心竞争力的提高促进物流业态的转型 总被引:3,自引:0,他引:3
吴峰 《江西科技师范学院学报》2005,(5):6-10
随着社会经济的发展,物流业正蓬勃发展起来。核心竞争力是我国物流企业参与激烈的市场竞争的基础和关键。在传统储运业向现代物流业转型过程中,要突破障碍,依托提升企业核心竞争力,才能使企业立于不败之地。本文站在物流企业的角度,详尽分析物流企业的核心竞争力,以及借助提高核心竞争力,加快传统储运业向现代物流转型的四种模式的基础上,有针对性的提出促进我国物流业态转型的对策,以提高我国物流企业的竞争能力。改善物流服务水平。 相似文献
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兵团是我国行政建制中的特殊产物,兵团企业的发展是炎系到边疆政治稳定,经济发展的大事。市场经济的发展方向,现代企业制度的严格要求,迫切要求兵团企业加强自身的管理,增强其竞争力,实现企业目标。内部控制制度作为企业生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制,对实现上述目标具有较大的作用。本文通过对乓团企业内部控制现状调查,分析了兵团企业内部控制管理薄弱的原因,并对建立适应兵团企业经营管理特点的内部控制制度谈一些看法。 相似文献
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介绍了一种用温度,压力补偿的方法进行间接测量,实现对芳烃抽提单元回收塔溶剂水含量的组份控制。由于在回收塔上,水含量一定,温度,压力成正比,控制温度,压力成比例变化,就能控制水含量稳定。 相似文献
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