浅谈现代企业如何搞好思想政治工作

在新形势下，企业如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的生产工作积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题，要更好的解决这一问题，就必须用创新的理念和思想来抓企业思想政治工作。     

军队政工信息安全保障体系的构建

信息安全事关国家安全、社会稳定和军事斗争成败。政工信息安全面临着严峻的形势,分析研究政工信息安全保障体系结构特征,找出构建途径和发展思路对军队政治工作信息化建设有着十分重要的现实意义。     

如何创新做好新时期企业政工工作

做好企业政工工作要跟得上时代的步伐,把握住时代的脉搏,最后争取走在时代的前面,即懂得创新。既要继承传统方法,借鉴当下好方法,又要在融合与运用中不断探索新方法,积累新经验,充实新内容。     

浅析加强水利政工队伍建设与管理工作的要求及其重要性

伴随着经济社会的发展,人民的物质生活水平的提升,公民的政治道德素养也在不断的提高.法律意识、监督意识与权利意识不断的得到加强,包括水利工程建设在内的任何一项关乎社会公共利益关系的社会工作都必须足够的重视起政治工作的科学推进,积极主动适应社会发展的需求和要求,进而保障水利工程建设任务的顺利完成.切实加强水利工程的思想政治管理工作的完善,不仅能够有效的推动管理体制的发展以及管理效率的提升,并且也关系到水利工程整体事业的发展质量,将会在很大程度上影响到水利领域政治思想教育工作的推进.因此要不断的促进管理资源的优化合理配置,推动水利政工队伍管理工作的进步与发展.     

新时期电力政工人员素质的若干思考

作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。     

浅谈如何搞好政工干部思想政治建设

政工干部思想政治建设,主要是解决党政领导干部的理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子的凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题,思想政治建设是政工干部队伍建设的核心和灵魂。要想将思想政治工作做到实处,要把它作为一项复杂的、艰巨的、长期性的工作来看待。要搞好政工干部的思想政治工作,就要紧密结合他们的思想实际,用科学的方法和态度,有所创新,有所发展,提高认识,统一思想,充分调动其积极性和创造性。     

对加强医院政工干部建设的几点思考

思想政治工作在提高医院职工整体素质、构建和谐医患关系上发挥着重要积极作用,是医院文化软实力的重要组成部分。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医院政工干部工作面临着新的要求和挑战。医院政工干部要结合医院实际情况,健全人才选拔任用机制、加强培训机制、努力建立和完善绩效机制。     

浅谈如何树立国有企业政工干部形象

企业政工部门是一个十分重要的职能部门，它担负着党的建设、思想政冶工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着社会主义市场经济的不断推进，在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题。如何树立公道正派的政工干部良好形象，在改革的大潮中有所作为，这是我们亟待研究和探讨的重要课题。     

试论企业政工管理创新的途径

对于一个企业来说,做好其政治思想工作是非常关键的一步,是整个企业精神文明建设的重要体现,因为对企业工作人员做好政治思想工作,除了可以提高员工的思想素质,也能在一定程度提高员工的工作积极性,发挥出员工的创造性,从而促进企业的发展,让企业在获得社会效益的同时,还能实现更高的经济效益。现代企业要想做好思想工作,那就必须对企业政工进行有效的管理和创新,这具有十分重要的现实意义。本文就通过分析目前我国企业政工管理工作中存在的问题,从而提出了一些企业政工管理和创新的建议。     

深入开展高校思想政治教育

党的十六届六中全会提出建设社会主义核心价值体系的重大战略任务，高校应深刻认识建设社会主义核心价值体系的重大意义，准确领会其中丰富内涵和精神实质，把这一任务融入在和谐校园建设的全过程，为此高校应面对新时期的挑战，认真总结经验，大力推进和谐校园建设，进一步加强政工队伍建设，不断开创学校思想政治教育的新局面。