探析提升林业政治工作人员素质的对策

伴随着当前社会以及经济不断发展,人们越来越重视林业资源,因为时代的不断变化,传统的用人机制和管理体制已经不能够满足时代发展的要求,林业企业职工的思想以及观念也发生了翻天覆地的变化。为了对时代发展进行适应,人们必须结合企业实际情况和生存环境,对企业进行转型,优化企业政治工作,从本质上促进企业发展。该文中,研究者就对提升林业政治工作人员素质的对策进行探析。     

研究煤矿企业政工队伍的建设与管理

煤矿企业在我国的国民经济中占着重要位置,是我国国民经济发展的重要组成部分。根据我国煤矿企业政工队伍建设存在的问题,采取对应的措施来加强我国煤矿企业政工队伍建设是我国煤矿企业经济发展的需要,也是实现企业可持续发展的需要。     

浅谈基层水利政工人员素质培养

近年来,随着改革开放的不断深入,水利基础设施不断投入,水利职工的队伍不断扩大,基层水利单位,尤其在边远地区的单位是水利部门最基层最艰苦的地方,很多单位地处偏远,条件恶劣,生活设施简陋,因此,要做好基层水利单位的思想政治工作,政工人员不仅需要过硬的知识素养,还要具备很多与众不同素质。     

新时期企业政工队伍建设现状与对策分析

社会在发展,时代也在进步,企业的传统思想政治建设方法在今天的企业管理体系中已经不再适用,企业的政工队伍建设需要进行进一步的发展与改革.作为企业生产力保障的思想政治工作,需要跟上时代发展的潮流,提高企业思想政治意识的同时,也要加强对员工素质与企业文化的培养.作为企业中思想政治工作的核心,新时期的企业政工队伍建设很有必要得到重视与发展.本文从目前国内企业政工队伍建设存在的问题与其相对应的解决方案进行了分析与探究.     

论新形势下企业政工管理方式创新

当今社会,市场经济占主导地位,行业竞争日益激烈,要想提升市场竞争力,企业必须完善管理制度,尤其要加强企业政工管理。政工管理在整个企业管理中发挥着举足轻重的作用,而如何促进企业管理的发展,已经成了现代企业面临迫待解决的问题。因此,以电力企业为例,从企业政工管理工作的重要性出发,分析了电力企业政工管理存在的问题,探讨了新形势下电力企业政工管理方式的创新方法。     

当前大学生思想道德教育思考

思想道德教育是社会主义精神文明建设的重要组成部分。大力加强高校的思想道德教育,用科学的理论武装学生头脑,用高尚的精神铸造学生灵魂,是精神文明建设的要求,也是现代化建设的保证。一、高校德育工作要立足现实实事求是是马克思主义的精髓。加强德育工作,也必须坚持实事求是     

浅谈对我国企业政工队伍的现状

在我国发展经济的同时,我们要更加的注重我国社会主义精神文明的建设,社会主义的建设离不开党的思想政治工作的指导。思想政治工作不仅是发展经济的基础,同时也是进行其他工作的重要保障。思想政治工作的开展必须要符合现在的发展趋势,满足新的任务和工作要求,找对发展的新方向,对经济的发展是一个有力的促进。思想政治工作是进行经济发展的建设的重要保障,在企业中我们应该进行思想政治工作的学习工作,在企业发展思想政治工作的时候,我们应该建立起一支政治觉悟和业务素质都过硬的政工队伍,做发展企业的思想政治工作。在该文中,笔者对企业政工队伍的建设工作提出了自己的一些建议,而且分析的企业政工队伍的现况和在企业政工队伍中存在的一些问题,并且根据相关问题,也提出了相关的意见。     

新形势下政工人员如何做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

警惕网络教育下的双重性格

随着信息技术的飞速发展,网络逐渐成为广大学生学习、交流、娱乐的重要方式。互联网以其特有的方式对大学生的行为模式、思维方式、心理发展、价值取向、政治态度、道德观念等产生着越来越大的影响,而网络作为一个重要交流的载体其功能呈现多元化,必将成为思想政治教育工作的一个强有力的工具。本文试从网络政工的特点和人双面性格的潜在危害加以分析,提出开展网络政工的有效途径,以期为今后的思想政治工作提供借鉴。     

新形势下黄河政工干部队伍建设的几点思考

高素质的政工队伍是新形势下治黄各项工作顺利开展的政治基础,加强黄河政工干部队伍建设是维持黄河健康生命、实施最严格的流域管理制度的迫切需要。