家政工的历史研究综述

文章关注历史上的家政工，总结了国内外的家政工历史研究的脉络。结论是家政工是一个处于历史时间与空间之外的职业。要研究现代的家政工人，必须要与历史研究相结合。     

建立标准化管理体系促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大.政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作.标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础.做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段.     

政工人员要向“复合型”人才转变

在社会主义经济体制下,国有企业的机制和体制发生了重大变化,企业基础管理制度得以加强,企业管理正逐步从粗放型向集约型精细化转变。政工人员应该积极适应时代变化的需求,努力提升自身的综合素质,使自己成长为具有多种技能的＂复合型＂人才,切实把政工工作转化为＂虚＂功＂实＂作,突显政工人员在企业中的重要性,从而适应现代化企业发展和进步的需要。     

加强政工队伍建设努力做好国企思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击,国企的思想政治工作也面临着许多新的问题。现阶段国企思想政治工作正面临着前所未有的新挑战,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,笔者在实践中体会到,首先要建设好国企政工队伍,才能有力地推动国企思想政治工作的新发展。     

浅议我国供电企业政工工作的重要性与创新措施

在国家社会经济快速发展的时代背景下,为适应社会快节奏的发展需求,电力的消耗量也随之逐步加大。作为资金、技术密集型产业,电力企业在新形势下的发展需要与之不断的改革创新,以提高电力企业的市场核心竞争力。电力企业内部在改革创新过程中,仍需要时刻紧握思想政治建设工作,以思想促发展,以思想创效益。     

采用信息化技术打造阳光电子党务平台——以大同超高压供电公司电子党务平台为例

简述了大同超高压供电公司构建电子党务平台的背景,详细介绍了电子党务平台的特点、系统建设的技术方案及企业数字政工管理系统的内容和功能。     

浅析加强水利政工队伍建设与管理工作的要求及其重要性

伴随着经济社会的发展,人民的物质生活水平的提升,公民的政治道德素养也在不断的提高。法律意识、监督意识与权利意识不断的得到加强,包括水利工程建设在内的任何一项关乎社会公共利益关系的社会工作都必须足够的重视起政治工作的科学推进,积极主动适应社会发展的需求和要求,进而保障水利工程建设任务的顺利完成。切实加强水利工程的思想政治管理工作的完善,不仅能够有效的推动管理体制的发展以及管理效率的提升,并且也关系到水利工程整体事业的发展质量,将会在很大程度上影响到水利领域政治思想教育工作的推进。因此要不断的促进管理资源的优化合理配置,推动水利政工队伍管理工作的进步与发展。     

谈新形势下的高校思想政治工作

目前,我国的改革开放正进入关键阶段。在改革开放的大潮中,高校的思想政治工作也同样面临着新的机遇和挑战。在新形势下,如何自觉地服从和服务于经济建设这个中心,主动适应发展社会主义市场经济的需要,是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅谈新时期政工人员素质培养

随着我国现代化建设的快速发展,改革开放进入了一个新时期,政工人员在政治思想工作方面也有了新的要求。作为思想政治工作坚实力量的政工人员,其自身素质的高低直接影响企业工作开展的成效。本文重点论述新时期政工人员应培养的基本素质及提高素质的几个途径。