浅谈政工干部的言行准则

政治工作与经济建设是水乳交融,密不可分,相辅相成的关系。经济基础与上层建筑的辨证关系是马克思主义政治经济学的基本原理。一个中心要靠两个基本点支撑,两个基本点是一个中心的保障。思想政治工作的重要地位无可替代。     

建设网络政工平台 创新思想教育工作

信息时代开展思想政治工作必须依靠现代科技,努力实现思想政治工作手段的创新,搭建网络政工平台,实现资源共享,切实提高政工工作的吸引力,增强思想教育工作的影响力和渗透力。     

论如何做好政工人员本职工作

政工干部是整个干部队伍中的重要一员，是党的事业的中坚和骨干。是人民的公仆。在市场经济Et益发展、改革开放不断深入的新形势下，政工干部必须努力提高自己各方面的素质，以适应新形势的要求，达到年轻化、知识化、专业化的标准。     

论强化构建和谐校园的服务功能——谈高校政工队伍的时代特征

建设和谐校园的理念为现阶段高校的思想政治工作提供了科学的思路。高校学生思政工作队伍在构建和谐校园中应更好地发挥服务功能。服务于学生的成长成才。这是新时期以人为本的科学发展观对教育的要求。     

关于做好医院政工建设的思考

本文介绍了医院政工建设所包含的内容,指出了但前大部分医院的政工建设现状,分析了里面存在的一些问题,针对当前医院工作的性质和特点,论述了政工建设的重要性,提出了如何做好这项工作的办法和改进措施,为医院的各项其他工作正常有序的发展提供了有力保障。     

探索深化政工建设改革的问题和途径

党的十八届三中全会作出了全面深化改革的总动员,提出了全面深化改革的总部署,并通过了全面深化改革的纲领性文件《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。广大政工干部应当首先顺应改革、锐意进取、攻坚克难,为全面深化改革提供更有效、更有力的思想政治工作保障,针对并破解一些常见的政工建设中的问题,提出深化改革意见,以期为政工工作人员提供必要的参考资料,促进政工建设的健康发展。     

新时期高校政工队伍建设之我见

社会主义市场经济是建设有中国特色社会主义理论的直接和集中的体现。高校的思想政治工作,要紧密围绕社会主义市场经济的要求进行,这就需要有一支政治素质高、业务素质强的政工队伍。在当前社会主义市场经济条件下,如何稳定提高和加强高校政工队伍,是摆在我们面前的一个急待解决的问题。现就这方面的一些思考,作简要阐述。 一、现状     

企业文化建设与实战推广论

论述企业文化是企业的核心竞争力,是企业可持续发展的不竭动力。从企业人力资源、宣贯培育、制度建设和思想政治工作、载体建设等角度出发,基于企业文化建设实战推广的可行性,就如何把企业文化落实执行起来,使企业内绝大多数员工认同并遵守企业的价值理念和文化体系,提出了企业文化建设的实战推广措施,以期对企业文化建设实际工作的开展提供借鉴作用。     

新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考

通过分析国有煤炭企业政工队伍建设现状,提出只有创新观念、完善制度、创新工作方法,才能更好地适应新形势、新要求,培养出一支高素质的政工队伍.