对完善电子政务管理机制的思考

近年来,电子政务网络和各类应用建设在各部门、各地区都得到了普遍的高度重视,推动了业务流程的优化重组,进而影响到很多管理体制和机制的变革,但电子政务自身管理机制的不足和矛盾也日益明显,重复建设、信息孤岛、条块不顺等电子     

企业文化中的情感管理

情感管理是管理心理学的一个重要内容,传统的管理体制往往是权威体制,管理面对的是物而不是人,现代管理则已经逐渐进入到一个以人为本的管理新时代。本文着重从注重企业文化氛围的创造,情感管理即真诚的沟通和情感激励等方面探讨了情感管理的实施。     

我国足球运动现状及存在的问题

本文以中国足球职业化发展过程中出现的一些问题出发,分析中国足球在管理、体制及指导思想上的不足和偏差,并提出改革建议。希望弄清造成诸多矛盾的深层次原因,使中国足球和中国联赛不再遭遇寒流。     

建立适应时代要求的人事档案管理体制

人事档案是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。在人力资源开发、人才预测和人才政策制定方面具有十分重要的作用。但是,目前许多基层单位的人事档案工作,由于受传统观念及传统做法的影响,以及各方面对人事档案工作的重视不够,因而在不同程度上仍存在许多问题,已不能适应社会发展的需要,亟待加以解决。通过大量的调查研究,笔者发现人事档案工作目前存在一个严重的问题,即人事档案管理体制不适应新的形势,表现为管理体制上是多头管理,管理体系上仍然是传统的三大类管理,管理方法上"档随人走",管理模式上实行封闭式管理。本研究以此问题为切入点,结合自己从事档案工作里的实际情况,不断探索和研究,形成这篇论文,提出几个解决问题的办法,期待能改进以后的人事档案工作,使之更好的服务于社会。     

经纬之光耀神州——我国测绘科技创新成果显著

“十五”期间，我国测绘科技发展以满足经济社会发展需求为出发点和落脚点，改革和完善科技管理体制和运行机制，加快数字中国地理空间框架建设，加快发展信息化测绘体系，推进地理信息资源开发利用，在测绘事业的发展中起到了支撑和引领作用，取得了显著成就。积极推进社会公益类科研机构管理体制改革，基本完成所属四个科研院所科研机构体制改革任务；     

加快应急能力建设 应对武汉城市圈发展的新要求

随着我国经济的发展，居民收入差距有不断拉大的趋势，社会矛盾也日渐增多和显现，使我国突发公共事件应急管理体制和机制面临重要考验和检验，对健全和完善各地各级应急管理体系提出了更高的要求。     

信息化在日本危机管理中的作用

2008年5月12日，中国四川汶川县发生里氏8．0级强地震，导致67000余人遇难，2万余人失踪，累计受灾人数4561．2765万人。我国地质结构复杂，季风气候明显，是继日本、美国之后，世界第三个自然灾害损失最严重的国家。在此，有必要考察和借鉴日本的危机管理体制，充分发挥信息化的时代作用。     

关于新形势下高校德育工作的几点思考

高校德育工作在新形势下面临着新的选择和考验，肩负着未来的重要使命，江泽民同志曾指出：“各级各类学校不仅要建立完备的文化知识传授体系，而且要把德育放在首位。”可见，加强高校思想政治工作是新形势下的必然要求，是一种刻不容缓的事。当前我国高校德育工作在许多方面难以适应新形势的要求，传统的德育内容、德育方法迫切需要革新，只有建立起新的德育格局，以改革求发展，研究新问题、探索新办法，建立起合理的德育工作机构、形成开放的德育体系、引进文化载体、发挥整体优势，才能使德育工作基本达到全员化、全程化的格局，才能使…     

构建地方高等教育网络的回顾与思考

构建地方高等教育网络是地方经济持续发展的需要，是提高市民素质，创造良好文化环境的需要，是人才迈向农村，适应人民群众日益增长的文化需要。地方党委、政府的重视是建设好“网络”的关键，学校定位准确是建设好网络的前提；在实践中不断统一思想是建设好“网络”的基础；建立有效的管理体制是建设好“网络”的保证。网络运行还处于起步阶段，有前进的道路上会不断出现新问题，应提倡民主讨论，积极探索，求真务实的作风，妥善处