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91.
《心理学史》课程是心理学专业的学科基础必修课。学习心理学史有助于理解心理学的过去、现在和未来,整合学习者的专业认知结构,提高学习者的理论素养。但是,目前心理学史课程教学中存在着一些亟待解决的问题,本文通过分析这些问题,提出了相应的解决方案和设想,进一步提高《心理学史》课程的教学效果。 相似文献
92.
文章对数据库应用的综合设计性实验改革工作进行了总结,给出了一种既能培养学生的创新能力又可以节约学校资源的实验模式。 相似文献
93.
陈永秀 《萍乡高等专科学校学报》2003,(2):24-26,29
<正> 人力资源开发与管理的理论发源于西方发达国家,它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。在这一理论的推动下,发达国家人力资源开发与管理在实践上也突飞猛进,其在管理中的地位日益上升。美、日的经验极具代表性,尤值得我们学习和研究。 相似文献
94.
普通物理实验教学现代化改革探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
针对现今普通物理实验教学存在部分内容陈旧 ,方法与手段落后的问题 ,论述了普通物理实验教学现代化改革的必要性及改革措施。 相似文献
95.
社会的发展及对新型人才的需求,使教育技术专业的课程改革成为必然.本文认为,以培养学生的创新能力作为构建课程结构的中心,进行合理的课程设置,是课程改革的价值取向. 相似文献
96.
我国城市水价改革研究 总被引:3,自引:0,他引:3
陈旭 《世界科技研究与发展》2003,25(1):101-105
文章分析了目前我国城市水价存在的主要问题为:总体水价偏低,水价计价和构成不合理,合理的水价应包括资源水价,工程水价和环境水价三个部分,本文讨论了水价三个构成部分的内涵和机制成因。最后,文章讨论了我国城市水价改革应遵循的原则和应采取的对策。 相似文献
97.
在学校组织的暑假“两课”社会实践中,我对国有企业人力资源管理的现状进行了调查。人力资源是企业最重要的资源。人力资源必须向人力资本转变。在国有企业的体制改革中,确立以加快企业人力资源向人力资本转变为改革的核心,创立激发人的创造性、增值性的激励机制,是完善公司治理结构,建立现代企业制度的根本途径,是增强企业活力,提高企业竞争力的重要手段。 相似文献
98.
现代教育技术在英语新课程改革中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
一、现代教育技术及理论根据 1994年美国教育交流技术协会(Association for Educational Communications and Technology)对现代教育技术(modern ed-ucation technology)作了如下描述:它是指在先进的教育思想和教育理论的指导下,充分利用现代信息技术,通过对"教"与"学"过程和资源的设计、开发、利用、评价和管理,以实现教学优化的理论和实践. 相似文献
99.
关于《数学实验》课考试的思考 总被引:2,自引:2,他引:0
通过对《数学实验》课程考试内容、方式,以及考试环境的分析,研究了实验课考试面临的一系列问题。结合实验课程的特点,强调重视考试反馈信息,对试卷分析报告提出了一种实用的写作框架。 相似文献
100.
面对当前毕业生就业存在的问题 ,应积极适应市场经济和教育大众化趋势 ,切实做好大学毕业生就业工作 ,坚持理想教育 ;不断更新大学生就业观念 ;不断增强大学生就业实力 ;加强对大学生职业意识的教育与引导 ;着力培养大学生耐挫折能力和良好的心理素质适应社会变化。 相似文献