洛仑兹力公式中v的寓意剖析

在电磁场量统一性的基础上，指出了洛仑兹力公式中的速度ｖ是电荷相对观察者的运动速度，顺便述及安培力的成因。     

人力资源管理在西部民族地区企业管理中的地位与作用

人力资源是企业发展的首要源泉,西部民族地区面临着严重的人力资源外流困境与企业本身对人力资源管理重视度不够的缺点,这严重制约着企业的发展.本文从对人力资源的本质内涵的理解出发,结合现代企业管理理念与企业竞争优势理论,论述了人力资源管理在西部民族地区企业管理中具有战略性的地位与作用,提出了所应该采取的原则、对策与措施.     

基于生命周期理论的中老年员工管理研究

目前,我国已经进入老龄化社会,中老年员工在企业内部所占比重越来越大,因此,如何对中老年员工进行管理就成为企业亟待解决的问题。我们可依托生命周期理论,针对中老年员工生理和心理的变化做出相关的分析,采取相应的对策,例如精神激励、内外部流动等,从而充分发挥中老年员工的知识和经验优势,保持企业员工间的竞争性,促进企业快速协调持续发展。     

泵送混凝土温度收缩裂缝的产生机理及对策

对泵送混凝土温度收缩产生裂缝的机理及影响因素进行了研究，从原料的选择、配合比的设计、施工及养护等几方面阐述了裂缝控制措施。     

幼儿教师胜任力行为情景判断测验的编制研究综述

文章从胜任力测评现状,到教师胜任力测评现状以及幼儿教师的测评现状做出详细介绍和分析,由此看出情景判断测验在个体"胜任力"测量上的优势.在理论方法上,对情景判断测验的研究和推广应用提供文献数据;在实践上,对幼儿教师的评价与考核方法、工具等方面提供参考.     

运动后四不宜

剧烈运动后如立即停下来休息，肌肉的节律性收缩会停止，原先流进肌肉的大量血液就不能通过肌肉收缩流回心脏，造成血压降低，脑部暂时性缺血，引发心慌气短、头晕眼花、面色苍白甚至休克等症状。     

职务分析发展的现状和趋势探讨

职务分析作为人力资源管理中一项重要的基础性工作,越来越受到国内外企业和学者的关注。文章对职务分析的发展现状进行了详细地梳理及阐述,并试图对职务分析的发展趋势作了相应的展望。     

90年代西方企业的收缩战略及其实现手段

进入８０年代以来，随着工业社会从发展期走向成熟期，企业的增长环境日益恶化，企业间竞争加剧，企业利润率下降。在这种情况下，从美国企业开始，西方企业进行了一次大规模的战略调整，放弃了广种薄收的产业多元化发展的思想，转而采用回归核心业务，通过提高核心业务利润率实现增长的收缩战略。     

几种天然食物抗氧化力比较研究

本文采用邻苯三酚(proglIoi)自氧化法,对几种天然食物大蒜、马铃薯、西红柿、西瓜和黄瓜汁液的抗氧化力进行了比较研究.结果显示:黄瓜汁的抗氧化力最强,黄瓜资源丰富,具有深入开发研究价值.