高等学校加强干部教育培训工作的探索

高等学校随着国家改革开放和经济社会各项事业的发展日益显示出其重要的作用,对高等学校干部的教育培训工作也日益显示出其重要性。做好高校干部培训工作,建设高素质的高校干部队伍,对推进建设有中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。高校干部的教育培训工作如何适应我国改革发展的大局需要,适应我国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要,这是一个值得思考的问题。     

气象干部教育培训内容与方式的统一

气象教育培训质量是气象教育培训工作的生命线,做好培训内容与方式的和谐统一,是提升气象教育培训质量的重要途径之一。唯物辩证法认为,在内容和形式的辩证关系中,内容是核心,内容决定形式;形式反作用于内容,为内容服务。用唯物辩证法关于内容与形式辩证统一的关系原理分析、思考气象教育培训内容与方式的关系问题,有助于在实际培训中针对具体培训内容,设计与之匹配适应的培训方式。     

新收获新提高新思路新举措——安徽省科技厅处以上干部学习十七大精神交流发言

11月23日,为期5天的安徽省科技厅处以上干部学习十七大精神培训班圆满结业,厅党组书记、厅长徐根应出席结业式并讲话,厅领导王洵、严洪华、张国栋、任鸣、周晓刚、陈先平等出席.     

公道正派是组织人事干部的职业价值取向

本文运用马克思主义价值理论讨论了组织人事干部的职业价值取向,指出组织人事干部必须把公道正派作为其职业价值取向,才能在实际工作中贯彻“三个代表”重要思想的本质“立党为公、执政为民”,才能为党和人民的事业做出贡献,真正实现其人生价值。     

“四个全面”奏响中国新篇章

<正>2015年,被定位为"全面深化改革关键之年""全面推进依法治国开局之年""全面完成‘十二五'规划收官之年"。同时,中国经济发展进入"新常态";今年之后,中国距离全面建成小康社会仅剩5年时间,面对这实现伟大复兴中国梦征程中的关键一步,习近平总书记总结中国经验、针对中国难题,提出"四个全面"战略布局。今年两会,这一宏伟蓝图亦全面铺陈开来。     

国有大型企业要走在贯彻落实新《安全生产法》前列

<正>中国石油湖南销售分公司(以下简称湖南销售公司)作为国有大型企业,承担着保障工农业生产和居民生活成品油供应的重任,从事的是高危生产经营行业,要站在企业安全生产事业长远发展的高度,认识学习领会"新法"的重大意义,增强"以法治安"的责任感和紧迫感,全面落实各项规定,走在贯彻落实"新法"前面,确保企业的长治久安。强化责任意识,用新《安全生产法》统一思想要用"新法"统一思想认识,增强做好安全生产的坚定性和自觉性。     

部分地区民族干部民族意识调研报告

少数民族干部政治参与意识普遍增强是现阶段我国社会主义政治文明建设进程中的一个突出现象，这与我国特定的民族关系结构、国家解决民族问题的政策战略的运行有很密切的关系。因此，了解作为公民个体和作为少数民族群体代表的少数民族干部在政治参与实践中对国家结构体系、国家解决民族问题的战略部署的基本态度。自身国家观与民族观结构层次，将会得出一些有益的政策启示。     

浅议保持党的先进性

本文阐述了执政党在面对各种复杂的考验的情况下，要更好地带领人民实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴，就要努力提高党员和党的干部的思想政治素质、理论素质，建立有效的监督机制，使党组织本身在思想上、政治上、组织上进一步巩固，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变以及抵御风险的能力，这样才能保证我们党在新世纪的挑战面前百战百胜，永远立于不败之地。     

长期执政与加强干部荣辱观教育论析

党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的干部队伍建设对党的事业、对于党保持长期执政地位具有十分重要的意义。它直接关系到党的意志的实现程度，直接关系到人民根本利益能否得到最大程度的实现．中国共产党执政时间越长，自觉加强对干部队伍的荣辱观教育的必要性、紧迫性就越大。这就要求党的干部特别是领导干部要真正做到坚持“八荣八耻”、超越“八荣八耻”。     

邓小平干部管理监督理论的新发展

邓小平同志在党的干部管理监督理论的基础上，结合我国改革开放的实际，探索出一套符合中国国情的干部管理监督机制和制度，丰富了马克思主义干部队伍建设理论。江泽民同志在新的历史条件下对这一制度理论进行了完善和创新发展。本文从干部考核制度、废除领导干部职务终身制、干部交流制度、干部的监督制度四个方面论述江泽民对邓小平干部管理监督理论的创新发展。