利用形态性状以及SSR标记鉴定4个川西北老芒麦品种(系)

基于23个形态性状和SSR分子标记,对在川西北推广应用的老芒麦(Elymus sibiricus)3个国审品种(‘川草2号’、‘阿坝’和‘康巴’)及1个新品系(‘雅江’)进行了鉴定研究.各品种表型性状与遗传背景差异较明显.新品系‘雅江’表现出优良的农艺性状,在株高、叶长、叶宽、茎粗等形态性状均值显著高于3个对照品种(P<0.05).13对多态性好、特异性强、条带清晰的SSR引物在4个品种(系)共扩增出90条带,其中具有多态性的条带共68条,引物多态性条带比例(PPB)、多态性信息含量(PIC)及Shannon多样性指数(H)的平均值分别为76.32%、0.309及0.451,在供试品种(系)中均表现出较高的多态性.基于形态数据的欧氏距离和基于SSR数据的遗传距离矩阵之间具有较强的相关性(r=0.696,P=0.08),表明联合形态学标记和遗传标记能很好的用于品种鉴定,并且基于形态数据以及SSR分子标记的UPGMA聚类结果基本一致.筛选出4对引物可用于供试品种鉴定,并绘制了DNA指纹图谱.新品系‘雅江’具有明显区别于其它3个主推品种的形态特征和遗传背景,这为川西北高原老芒麦主要品种的遗传关系分析及品种的知识产权保护提供了支撑数据.     

环境监测档案网络化管理的思考

环境监测档案要适应新形势下环保工作的需要,要为社会提供高效服务。本文简述环境监测档案管理现状及存在的问题以及开展档案网络化建设的措施,通过各级监测部门的网络化建设,实现档案信息资源共享。     

GPMS系统在人事档案信息化建设中的应用

随着科技进步及数字技术的不断发展,人事档案信息化由于其高效、准确等特点,成为近年来档案管理工作的发展趋势和有效手段。GPMS系统基于人事档案的特点在系统构建、模块应用、代码管理、报表设置等方面既满足了人事部门对管理信息化水平和信息安全保密性上的特殊要求,又可以在实际应用中拥有良好的灵活性和实用性,实现了人事档案的信息化。     

“中华老字号”本体档案资源库的构建研究

为了更好发挥老字号档案的价值,本文分析了当前"中华老字号"数字化档案展览现状,提出创建老字号本体资源库,构建老字号档案间的语义互联关系。通过对老字号档案数字化展品的语义组织,深入挖掘潜在信息资源,为用户提供智能化、个性化、便捷化的用户体验。     

信息化背景下高校档案服务与利用

信息技术的日益发展为档案文化资源的服务与利用提供了良好的契机和手段,信息化背景下档案服务与利用应以新媒体技术为支撑,以创新为前提,集社会职能、信息资源建设、档案产品的呈现、档案文化的宣传为一体。本文分析了信息化背景下新媒体技术的发展趋势以及高校档案馆提供社会化服务的必要性,进而分析在信息化背景下能够提升高校档案馆社会化服务能力的具体做法和途径。     

祁连山人影试验数据档案的标准化处理

文章利用祁连山及周边地区气象观测和多种人影特种观测数据，按照数据档案工作的标准化、规范化要求，利用数据档案管理的基本原理，分析了祁连山人影试验数据档案的标准化处理和制订档案标准化配套体系的思路。实现了祁连山人影试验数据资料采集的管理功能，多源数据的共享功能，数据质量控制以及预处理功能，自动记录采集存储功能，将祁连山试验示范基地的多项数据进行收集并统一化管理以及数据分析和利用，为科学研究和人影作业提供可靠的档案数据。     

疾病预防控制档案信息开发利用的影响因素与应对措施

作者总结分析了影响疾病预防控制档案信息资源开发利用的科学技术和内部因素的具体表现,并根据实际情况,提出了树立有利于疾病预防事业发展为目的的服务理念、充分研究和了解疾病预防事业的发展需要熟悉馆藏档案、正确处理档案基础工作与利用工作的关系和正确处理档案利用与保密的关系的应对措施.     

谈谈如何进一步做好档案保护工作

众所周知,档案是国家和人民的财富,档案对社会各项事业有着广泛的利用价值。因此完整的收藏和保护好档案,不仅是档案工作的基本职责,也是每个档案工作者义不容辞的责任。然而,随着时间的推移,过去、现在及将来的档案正在经受不同程度的考验,为了延长档案使用寿命,最大限度的发挥它的价值,体现它的真实作用,就如何做好档案保护工作,对于维护档案的完整与安全,延长档案的使用寿命具有十分重要的意义。本文仅自己在保护档案工作时的所见现状,引发了对进一步做好档案保护工作的探讨。     

青海及周围地区的蕨麻红外图谱的建立及计算机解析

利用红外图谱法建立了蕨麻的红外指纹图谱.采用小波分析对红外光谱图进行去噪后,再把去噪后的光谱原始数据长度由1 868压缩到241,通过压缩后的数据对11批蕨麻进行了相似度计算和灰色关联度分析.结果表明,所建立的蕨麻的指纹图谱可用于蕨麻的质量评价.     

档案工作规范化管理之管见

在档案工作管理过程中,作者体会到只有做到领导、制度和人员三方面齐抓共管,努力发挥各自应有的作用,才能切实做到规范化管理档案.其中领导重视是保证档案工作规范化管理的最关键因素,行政管理制度是档案工作规范化管理的先导,才能切实做到规范化管理档案,人员管理是档案管理工作规范化的保证.上下形成合力,整齐划一,真正实现档案管理规范化,推动档案事业的健康发展.