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王煜 《青海师范大学学报(自然科学版)》2006,(2)
本文利用多边矩阵理论定义的正交性及对称性,给出了一种具有两种因果关系的模糊稳定性逻辑分析模型,这种稳定的逻辑分析模型结构清晰、简单,并且可用于解决许多复杂问题. 相似文献
146.
李娜 《河南大学学报(自然科学版)》2003,33(2):13-16
证明模态系统P5的协调性.即:证明了模态系统P5的所有公理的布尔值为1.亦即:V^B(B是一个完全的布尔代数)是模态命题系统P5的布尔值模型. 相似文献
147.
董彪 《青海师范大学学报(自然科学版)》2003,(2):31-33
题库(ITEM BANK)是按照一定的教育测量理论,在计算机系统中实现的某个学科题目的集合.建立题库系统,计算机辅助教师命题组卷,是提高教学质量,实现测试手段现代化的有效途径. 相似文献
148.
LIUYan HUYi-jun 《武汉大学学报:自然科学英文版》2004,9(4):399-403
We consider a risk model with a premium rate which varies with the level of free reserves. In this model, the occurrence of claims is described by a Cox process with Markov intensity process, and the influence of stochastic factors is considered by adding a diffusion process. The integro-differential equation for the ruin probability is derived by a infinitesimal method. 相似文献
149.
贸易信贷的或有债权分析 总被引:1,自引:0,他引:1
利用或有债权的模型分析买方公司的贸易信贷价值,分析表明,当买方公司已有不同的债务时,决定选择贸易信贷的价值不同,对公司产生的影响也不同.这对于买方公司决定是否选择使用贸易信贷这种方式提供了很大的帮助. 相似文献
150.
马尔科夫人才规划模型与应用研究 总被引:2,自引:0,他引:2
张洪 《四川师范大学学报(自然科学版)》2004,27(5):544-546
介绍了马尔科夫人才规划模型,提供了一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法,其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势.这一方法不仅可以处理员工类别单一的组织中人力供给的预测问题,也可以解决员工类别复杂的大型组织中的内部人力供给预测。 相似文献