浅谈矿山企业安全文化建设

介绍了安全文化和矿山企业安全文化的内涵,阐述了建设矿山企业安全文化的意义,提出了搞好矿山企业安全文化建设的途径。     

现代大学制度中行政权力的探讨

论述了现代大学制度下行政权力的含义和性质及特征,分析了现代大学制度中行政权力存在的缺陷,提出了应对的措施。     

也谈企业人力资本的激励和约束机制

随着现代企业制度的不断完善,货币资本与人力资本已成为企业重要的生产要素。货币资本为货币持有者所有,货币持有者对投入的货币享有收益权;而人力资本是技术创新者和职业经理人所有;劳动是工人所有,各方共同签订协议就形成为企业。企业治理结构的核心     

公司治理中内部控制制度的设计

内部控制制度是现代公司治理的一个重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的总称.而公司会计和审计人员却都在关注这一广泛的话题.如何维护资产和资源的安全完整,提高会计信息可依赖程度,这均要从完善公司治理结构抓起,而公司治理过程中,建立健全内部控制制度是至关重要的.本文以公司为主体,谈一下在设计内部控制制度时应予关注如的问题.     

浅析建立政府首席信息官(CIO)的必要性

本文基于现阶段我国政府信息化程度的不断提高和电子政务建设的快速发展,为很好的推进政府信息资源的开发利用和电子政务有条不紊、持续健康的发展,提出了引入和建立政府首席信息官制度是解决上述问题的明智之举。     

The Design of Behavior Management Institution Based on Special Symbols and Measure Optimizing-Taking the Design of the Institution of Controlling the Pollution Behavior of Enterprises as an Example

Taking the institution design of controlling the pollution behavior of enterprises as an example, the symbol system specialized for the design and analysis of behavior management institution is put forward, which predigests the institution design greatly and make the process of institution design much like the engineering design. The measure combination method for improving the parameters of the institution, the arithmetic for calculating the validity of the institution and the arithmetic for calculating the behavior probability of the irrational managed are also put forward, which make the design and analysis technology of behavior management institution more practical.     

制度创新 企业壮大的动力

企业发展必须充满动力和活力,而企业动力和活力主要体现在建立有效地运营机制与运作方式。两者间的相互呼应,共同推动企业生产经营活动。因此,采取有效运营机制和运作方式是中小企业发展至关重要环节。具体体现在:     

社区如何构筑弱势群体的关怀体系

近几十年社会弱势群体已成为国际通行的一个词汇,对弱势群体的关怀能够充分体现人文主义精神,同时也能促进社会稳定。社区作为人类生息的聚合如何在对弱势群体的关怀中有所作为,这很大程度上取决于民间与政府的博弈,同时关怀的实现需要在实体和制度上有所创新。     

关于加强企业制度建设的几点思考

分析了企业在制度建设工作中存在的问题,提出了加强企业制度建设的建议。     

我国农民工犯罪原因及社会保障制度研究

我国现阶段的农民工犯罪主要特点是增长数度快,犯罪数量大,而以财产犯罪和自救性类型犯罪为主。其犯罪表层原因,是就业和生存条件恶化,以及自身文化程度低等;深层原因是国家城乡二元化管理体制和立法保护滞后。预防农民工犯罪,必须建立农民工社会保障制度。当前最主要的,是将农民工纳入社会最低保障体系,建立农民工的工伤、医疗、养老、失业保险制度和计划生育、子女教育等制度制度。