化工仿真教学在反应器操作与控制课程中的应用

本文针对化工专业的学生在学习《反应器操作与控制》课程时，既不能到工厂实习又不能亲自动手操作，理论学习与实践操作严重脱离的问题，将化工仿真教学引入到课程中，通过模拟反应设备实际生产操作，较好地解决了学生学习时脱离实际、不能动手操作的问题。     

关于提高对警务技能战术教学培训的认识

近年来,全国每年牺牲的干警数量不断增加,其原因是多方面的,但一个很重要的原因是在实战中,战斗能力不敌对手,战术意识、防卫意识淡薄,在盘查缉捕中,伤亡、损失惨重,有许多是不应该的或无谓的牺牲。严酷的现实已经十分明确的告诉我们,对警察进行警务技战术教育培训是改变这种状况的重要途径。在公安教育中,应更加注重警务技能战术的教学培训,提高公安民警打击犯罪、维护社会稳定的能力。     

电网调度运行中的操作流程控制

随着电网规模的扩大，调度事故所造成的后果就越严重.银川地调根据他们的运行管理经验，总结出一套防止调度事故的控制流程.对调度运行中的每一个环节中可能存在的危险因素进行预想和分析，提出相应的控制措施.实践证明，这套控制流程符合电网安全管理规范和生产实际，值得作为提高电网调度安全管理水平工作参考.     

浅谈《电工技术与应用》教学改革

有关高职《电工技术与应用》课程的教学方法、教学内容、教学手段进行分析探讨,提出了以适度的基础理论知识为先导,以突出应用性的原则强化实验教学的观点。     

谈加强职业学校学生技能培养途径

本文从技能的概念出发,通过推理论证和举例论证,阐述要想迅速获得真正的技能,必须既要掌握足够的理论知识（包括书本知识和实践经验,这里主要指书本知识）,同时又要从事大量的实践活动,即二者必须并重,必须紧密结合起来。     

依托技能大赛 加强人才培养

近两年以来学院依据各专业特点,结合岗位技能要求,从市场需求出发,通过举办和参与全国和省多项技能大赛,激发和提高了学生对专业技能的学习兴趣,让学生在大赛中得到了全面锻炼,学到了真本事,为高职校培养了大批高素质技能型专门人才。     

南京地铁引入岗位技能等级薪酬设想

南京地铁的薪酬体系是典型的岗位薪酬体系,岗位薪酬体系是一种较为稳定的体系,员工的薪酬增长随着岗位晋升而提高。自运营以来,现有的薪酬体系基本实现了公平有效的分配,支持了队伍建设和组织成长,确保了网络化运营各项工作任务的完成。随着南京地铁的不断发展,需要比以往更科学合理、更具挑战性的薪酬体系来吸引、挽留员工并激励其提高工作效率。     

中山电网调度远方操作防误功能的建设和应用

本文重点介绍了中山电网调度远方操作防误功能的建设和应用情况。系统主要有两大功能，对调度远方电气操作进行安全校核和操作票拟票、审核、执行全过程校核。功能的建成使用为中山电网实现减员增效发挥了一定的作用。     

远程操作监护系统模式的实现

本文通过采用高清音视频设备,移动无线发送、传输设备经电力专用通信通道组建操作远方监护系统,实现了变电站远方操作、就地监护、就地操作、远方监护、远方巡视、远方安全稽查的功能。该运行操作模式推广后,运行人员不必重复往返各现场,节约了人工、车辆、器具使用费用,进一步降低了生产成本,提高了设备可用率,有利于增加供电量。