新疆企业自主创新的现状、问题与对策

新疆企业经过多年发展,已经具有一定的创新能力,但总体仍比较弱。影响新疆企业自主创新能力的主要问题是,缺乏良好的人文环境,政府的偏好导致企业创新动力不足,产业技术轨道和技术转移扩散体系尚未建立起来等。要增强新疆企业自主创新能力,需大力营造企业创新文化,建立以政府为主导的政策引导支持体系,建立自主创新中介服务体系等。     

企业信息化关键问题分析

为推动企业信息化进程,有必要分析企业信息化的关键问题。企业信息化的关键问题主要包括:制定企业信息化战略,大力推广信息技术的应用;变革管理思想,努力培育适应信息化的新型企业信息文化;加强企业信息化的保障制度的建设,包括设立信息主管,加强信息组织管理,变革企业组织等。     

绿色营销--21世纪我国企业的必然选择

从社会的可持续发展、消费者的绿色消费需求、企业的国际贸易及企业的经济效益角度论述了绿色营销是21世纪企业兴衰的根本，是企业长期生存和发展的必然选择。     

企业安全评价分析方法及应用

依据某机车车辆厂的特点，建立了安全性评价指标体系，并用主成分分析法对数据进行分析处理，求出指标综合表达式和排序结果，通过对数据进行简化处理，能够找出指标间的相互关系，从而得到指标的客观权重，能更客观地反映企业的安全生产状况，并指出了主成分法应用于安全评价中的特点。实例分析表明，该方法是一种切实可行的方法。     

核心型供应链中制造商对零售商的激励研究

在委托代理理论的基础上,从供应链核心企业的角度出发,针对在供应链中核心企业与零售商难以信息共享的问题,建立了核心企业对零售商信息共享努力水平的最优激励模型。研究结果表明通过设立一定的激励强度,可以使零售商采取最优的信息共享努力水平,从而使制造商和零售商都达到自身利益的最大化,实现双赢。     

总经理更替对企业绩效影响及调节因素研究——基于房地产上市公司数据

现代企业所有权和管理权分离,总经理和高管团队对企业的管理起着重要作用。本文将研究总经理更替以后对企业绩效的影响途径以及如何通过内部治理结构来减少总经理更替对企业的影响。文章基于我国房地产上市公司2006-2012年的数据,按照不同的总经理更换模式进行实证研究分析。研究表明房地产企业总经理更替对企业绩效有阻碍作用,并且会通过高管团队重组对企业绩效产生影响。高管团队持股、被更换的总经理的任期对总经理变更以后企业的绩效变化有显著的调节作用。房地产企业可以通过内部治理结构减少总经理更替对企业绩效的影响。     

国家火炬计划项目：1.外汇会计网络系统 2.SWIFT报文综合处理系统

企业基本情况 东南融通（NYSE：LFT）,是中国第一家在纽交所上市的软件企业。也是中国领先的金融IT综合服务提供商之一。公司成立于1996年7月15日。目前,东南融通在全球范围内拥有超过2000名员工,在中国大陆设有1个企业博士后科研工作站、3个研发中心、5个技术交付中心、70个服务机构,同时在美国、加拿大和中国香港设有分支机构开拓海外业务。     

打造知识产权强市 引领知识经济发展

一、未来的竞争就是知识产权的竞争 I．创新是经济繁荣的根本动力。熊彼特的“商业周期理论”认为,经济周期取决于企业家创新。一旦企业创新整体动力减弱,将导致经济衰退。早在上世纪末,第三次科技革命的推动力已近尾声,发达经济体增长乏力。为避免衰退,美国等发达国家试图以低利率等金融措施刺激经济增长,反而加剧了金融投机和实体经济的失衡,引发了全球金融危机的产生。     

新形势下通货膨胀的宏观调控治理对策探析

在以欧债危机为标示的新一轮世界性金融风暴的助推下,我国的通货膨胀已经由预期发展为现实,通货膨胀对经济基本面影响的程度、我国政府采取的有效调控政策等问题,已成为时下遏制通货膨胀各方专家争论的重点内容。本文分析了新形势下我国通货膨胀的现状及对经济的影响,并从财政政策和货币政策两个方面讨论了治理通货膨胀的宏观调控手段及其有效性。     

变量贡献率在提高企业效益能力中的应用

根据科学性与合理性、客观性与可行性相结合的原则,创建了企业效益能力评价指标体系,运用因子分析方法建立了表征企业效益能力的因子得分模型。在此基础上,创建了变量贡献率指标及其数学模型,得到提升企业效益能力的显著方法是提高企业总资产效率、总资产报酬率和权益报酬率,为找出影响企业效益能力的关键因素和提升企业效益能力提供了科学依据。