合作的难题及对策

在变动的环境中，通过合作来获取外部资源已成为企业竞争优势的重要来源。然而，企业间能建立稳定合作关系的比率却很低。笔者认为个体对自身效用最大化的追求是影响合作的最根本因素，而囚徒困境的逻辑结构则是导致合作难题的直接原因，并提出了改善合作的管理模型以解决合作的难题。     

河南省体育产业发展战略研究

通过文献资料、调查访问对河南省体育产业的目标、体育产业的支柱、体育产业化的政策选择、体育产业发展的对策进行研究，以期从宏观上为相关体育产业发展部门提供参考。     

校企合作中的技术转移作用及其实践——访华东理工大学副校长于建国教授

记者：高校与企业技术转移的现状如何？遇到了什么样的问题？ 于建国：随着我国经济社会的发展．企业的壮大与发展亟需先进技术的支持．中央和地方各级政府都非常关心技术转移和创新．一批激励技术转移的政策相继出台．在国家相关部委的共同支持下．我国先后成立了一批的国家工程研究中心．许多大学建设了大学科技园、高校的技术转移平台也已建成．一大批高校和企业建立了良好的合作关系．校企建立的联合技术研究中心来促进企业技术的提升．据统计．在全国重点高校科技经费总量中．企业投入的经费占到60％～70％．这一切为大学的技术转移创造了良好的机遇。     

中国对外贸易发展的战略选择

本文提出以金融危机为契机，实现跨世纪转型，建立新“亚洲模式”，在新“亚洲模式”的基础上，本文分析了亚太经济发展的特点及存在的困难，最后与中国对外贸易相结合，指出中国对外贸易发展的战略选择，实现区域经济平衡发展，促进亚太经济进一步发展。     

我校与安康学院签订支持办学协议

4月20日，陕西省安康学院王兴林院长一行来我校访问．常务副校长王乘，学校办公室、教务处、人事处等有关部门负责人出席了座谈会．     

关于企业绩效管理与考核中问题的应对措施

绩效管理是一项从企业总体战略着眼，本着提高企业整体业绩为目的，对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。目前，西方企业在绩效管理与考核方面发展了许多的方法和理论，常见的有目标管理法、KP工关键绩效法、平衡记分卡方法以及EVA经济增加值法等，随着中国市场化程度的提高和竞争的加剧，绩效管理与考核的思想与方法也正在逐渐地被中国国内众多的公司学习和采用。但国内绩效考核机制大多考核标准不统一，考核制度不完善，考核范围不全面，绩效考核管理很难做到公平公正，同时还易造成考核对象片面追求指标而忽视企业整体效益的情况。因此如何建立一套全面细致的绩效考核机制已经成为企业经营管理的重中之重，成为企业在竞争中争取优势的关键所在。     

重视企业专利档案的维权作用

专利是一项技术与法律相结合的工作,服务于企业的科研发展战略,最终服务于企业的总体发展战略。专利制度之所以在一个国家的政策或者法律层面产生,就是因为国家希望通过行政或者法律的方式对发明创造予以保护,以此来鼓励发明创造,从而推动技术进步与经济发展。企业是市场经济的     

经营战略的一张王牌——企业形象的魅力

谈到形象,人们最熟悉、最亲切的恐怕莫过于文学艺术里的人物形象。比如,只要一提到关羽,人们眼前就会浮现出这样一幅鲜活的画面:面如熏枣,五绺长髯,丹凤眼、卧蚕眉,手提青龙偃月刀、身跨赤兔马,赫然一位仁义英雄。这一形象最后被尊崇为中国的“武圣”。形象的威力如此巨大,塑造它的工具不     

诺基亚窥视“移动商务”未来

诺基亚的目标已经不仅仅局限在狭小的手机市场,而是对准了整个无线网络产品领域,所以对诺基亚的审视也必须重新定位