我国将加大农民工职业技能培训力度

劳动和社会保障部有关负责人日前表示，我国农村劳动者总体素质不．高，接受过职业培训的只在10％左右。为此，我国将加大农民工职业技能培训力度。目前劳动力市场中技工短缺，大多岗位需要具有一技之长、一定专业技能的劳动力，而不少农民工所掌握的科学文化知识、生产技能不能适应市场经济和企业生产的需要。因此，我国将进一步强化对未继续升学的农村初、高中毕业劳动力预备制的组织实施力度，     

打造亚洲软件产业的"航母"--北京软件产业的现状与发展

加快发展软件产业，是实施“新北京、新奥运”战略构想、发展首都经济的重点之一，得到北京新一届政府的高度重视。日前，北京市科委副主任俞慈声在北京2003年软件产业工作会议上的报告中表示，2002年，北京软件产业实现销售收入约330亿元，比上年增了31%，北京的软件产业已经处于全国的龙头地位，北京软件产业要抓住历史机遇，推动北京软件产业新的突破与新的发展，把北京打造成世界级软件产业基地。     

公共图书馆为下岗职工服务探讨

近几年来，随着我国经济体制转轨和企业改革力度的加大，许多企业职工因不适应岗位需要或因企业破产倒闭而失去工作，成为下岗职工，成为社会的一大难题。面对如此众多的下岗职工，作为社会文化事业单位的图书馆应该如何为下岗职工服务，本人谈点浅见。     

对工程建设项目进行安全管理的博弈分析

本文建立了建设项目安全监察机关与施工单位的安全管理博弈对策模型。通过分析该模型,得出了安全成本和惩罚力度及检查概率之间的关系。     

发展农业龙头企业的思路与建议

为了加快农业龙头企业的发展，适应国际化、市场化要求，应对加入世贸组织的挑战，提高农业产业化经营水平，提升农业的市场竞争力，全面建设小康社会，加快农业农村现代化建设。当前应着重抓好以下几个方面工作。     

教育过程中应慎用惩罚

惩罚作为一种教育手段,如果运用不当,会造成很多弊端,所以在教育过程中要慎用惩罚。为此,应遵循以下几条原则:惩罚要有正确的目的———为教而罚;在教师与学生已建立了积极关系的条件下,惩罚才可能有效;惩罚要先订立规范标准;抓住惩罚的时机;惩罚要公正合理;给学生申辩的权利;注意批评与惩罚的场合地点。     

基于博弈论及惩罚机制的多Agent协作控制算法

针对协作过程中自利的Agent选择回报更高的任务去执行,导致当前任务不能正常执行的问题,提出一种基于博弈论及惩罚机制的协作控制方法.在形成协作时优先选择信誉值较高的Agent,在协作执行过程中利用惩罚机制来约束退出协作的Agent的行为.仿真结果表明,该算法能有效地避免Agent在协作中随意的退出,确保协作任务的顺利执行,提高协作成功率.     

努力因素影响下的初创企业、创投、科技企业孵化器三方合作利益分配策略

初创企业和孵化器投入的努力水平与创业投资投入的创业资本是影响初创企业孵化成功的重要因素.在初创企业的市场价值实现受自身努力程度与孵化器服务努力水平及创业资本影响的条件下,建立了孵化器、创投、初创企业三方利益分配模型,分析了自我收益最大化假设下的市场均衡和最优行为选择,以及孵化系统收益最大化假设下的最优努力水平应满足的条件.研究表明:在自我收益最大化条件下,孵化器与初创企业的努力程度小于孵化系统利益最大化的努力程度;通过引入回馈与惩罚策略可以提高初创企业与孵化器的努力程度,达到孵化系统利益最大化时孵化器与在孵化企业的努力程度.     

机械系统可靠度分配的惩罚函数法①

在可靠性理论研究过程中,系统可靠性分配是其重要组成部分,其分配方法分为等同分配法和非等同分配法。为了解决要求构成系统单元具有相同的花费函数的非等同优化分配法与工程系统实际不相符的问题,利用惩罚函数法对系统可靠度进行优化分配,对构成系统单元的花费函数不需要特殊要求,使模型更加真实的反映客观实际。