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281.
正确的激励手段可以发挥人的潜能,这在军校学员教育管理工作中同样重要.本文通过分析介绍了当前军校学员学习现状及影响学员学习动力的因素,并提出了以激励手段增强学员的学习动力.  相似文献   
282.
王继玲 《科技信息》2009,(2):278-279
动态激励是系统的输入,因此,研究齿轮啮合过程动态激励的基本特征,确定动态激励的类型和性质,是齿轮传动系统动力学的重要问题。  相似文献   
283.
我国需要大幅度提高自主创新能力,因而就要鼓励企业走创新之路,使之成为自主创新型企业.自主创新型企业的创新能力提高依赖于人力资本的积极性.自主创新型企业所拥有的人力资本可以进行分类,基于不同类型人力资本的特点采取有针对性的激励策略,能够大大提高各类型人力资本的积极性,使其发挥协同作用,提高企业的创新能力.  相似文献   
284.
邵长军 《科技信息》2011,(10):85-85
文章通过在安全监管中对违章行为惩处和对遵章行为激励的不同做法,起到相同作用的探析,对新时期煤矿安全监管工作进行了有益探索和尝试,寻找到了一些安全监管的新思路、新举措。  相似文献   
285.
经过漫长的摸索与实践,围绕体育课的评价机制,以素质教育和健康第一的指导思想,对体育课的评价手段进行创新、重组与实验,调整教学方法、引进多元化手段,试图建立一个符合《体育与健康课程标准》的激励评价体系。  相似文献   
286.
分析影响员工工作激情、工作主动性原因,探索调动员工工作热情的激励措施。  相似文献   
287.
对企业高级管理人员的监督机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于外部和内部董事在风险态度上的差距,在监督的力度上也存在差距,讨论了董事会对企业高级管理人员(CEO)的监督问题。利用委托代理理论,通过对管理人员能力的判断,分析了内部和外部董事在监督上的这种差异,得出了内部和外部董事对管理人员的监督频率,及各种因素对监督强度的影响关系。利用Black-Scholes的期权计算公式,给出CEO工资的计算公式。  相似文献   
288.
BP神经网络收敛效率高,但存在局部最优解的问题,遗传算法最优解精度高,但存在较大的依赖性。结合两者的有点,设计了一种BP-GA预测模型,并成功应用于时栅传感器信号处理领域。研究结果表明,组合模型产生的大部分测试点都比较靠近预测曲线,达到了很高的相关系数,误差也较低。采用此健康预测模式可以实现高可靠性与高精度的预测效果,能够提前掌握电路系统的健康情况。该健康状况预测方法预测精度高,且明显高于单一模型,满足提前准确获悉电路系统健康状况的要求。  相似文献   
289.
引言在混饨保密信息传输方面,人们已做了大量的研究工作,提出了多种信息传输方式,如信号掩埋法*、信号注入法[\参数调制法【屿D扩频传输方式*等等。在本文中,我们将给出一种利用混饨系统的同步和非同步状态来传输二进制数字信息的方法。1混饨系统同步理论分析1.1自治动力系统的同步分析设混炖动力系统大一人功川户一f(y)其中包含X,少两个相同子系统,X,入ER”n那么混炖同步问题既是如何把系统水状态稳定在相空间(X,y)。R’”中的同步流形S叫(X,y)y=X}上。设一微扰6(t)与同步流形横截相交,我们得到X(l)y()…  相似文献   
290.
文章分析了经理期权的不合适性 ,探讨了非期权长期激励方式 ,提出用企业盈利能力和企业成长性指标衡量不同时点的企业价值 ,并据此确定对经理人员长期激励性奖励的方法  相似文献   
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