谈高校班团干部的选拔与培养

高校班团干部是联系教师和学生的纽带,是班集体凝聚力的核心。切实做好班团干部的选拔和培养,发挥他们的模范带头作用,不仅为高校教育管理提供服务,更为学生的成才提供保障。     

基于“议事模式”的学生干部队伍建设新思路研究

学生干部既是大学生实行自律、自治、自我管理的主要载体,但目前的学生干部队伍建设思路阵旧,学生自身的群体特征发生了鲜明的变化,本文基于＂议事模式＂,讨论学生干部队伍建设的新思路,旨在通过＂议事＂,建立起学生干部与普通同学之间的良性互动,使普通同学的想法和意愿可以合理表达。     

论绩效管理理念在高校学生干部培养中的应用

绩效管理原本是人力资源管理的核心,已被广泛应用于高校管理中。目前,在高校学生干部管理中存在着重使用、轻培养,重精英管理,评价体系以主观为主等问题。针对此现象,笔者认为,应当在实行边使用边培养,动态管理,系统性,定性与定量相结合的原则指导下,建立合理的绩效管理体系。     

高职学生干部的特点分析

学生干部是大学生中的优秀代表，是师生沟通的桥梁和纽带，是各高校学生管理工作中不可替代的重要力量。及时、正确、全面的了解这一群体思想、行为、工作特点，便于高职院校对学生干部有针对性的、正确的培养具有十分重要意义。本文从高职院校的办学特色出发，对高职院校学生干部的思想特点、工作特点、优秀品质和存在的问题逐一进行分析，为学生干部的培养工作奠定基础。     

浅议新时期高校学生干部的培养

高校学生干部在整个高校校园中,是具有显著特色和有着创新意识的优秀群体,是保障高校改革发展稳定的一支重要队伍。加强高校学生骨干力量的培养,是他们成为各级党政领导老师联系学生的桥梁和纽带。高校必须从构建社会主义和谐社会这一背景出发,充分认识培养高素质学生干部的重要性、必要性和紧迫性,全面思考新时期高校学生干部的培养方式和方法。     

高职院校干部培训卡当案管理模式研究

本文阐述了高职院校干部培训档案管理的性质和重要性，分析了当前干部培训档案管理的现状，提出了加强干部培训档案管理的对策及建议。通过完善干部培训档案管理体系，规范管理规章制度，提高管理人员素质，探索多种形式的管理模式和方法，有效的推动高职院校档案管理工作，更好的为地方经济发展服务。     

报刊局领导关注外交热点

1月6日-8日，全国由邮政报刊零售业务培训班在北京举办。来自全国各省报刊发行局、地市邮政投递分局的近200名零售业务干部参加培训。     

加强高校学生干部学风建设的几点思考

指出了高校学生干部学风存在的问题,分析了问题存在的主要原因,并针对性地提出解决学生干部学风建设的对策。     

职业学校学生干部培养与企业文化渗透的思考

中等职业学校培养的学生,是能够适应企业一线的技术蓝领,随着中国企业的转型升级,职业教育正进入了由规模扩张向全面提高质量的转折期。本论文试图以职业学校学生干部培养为突破口,尝试应用企业文化及企业管理理念培养学生干部,更好地实现学校教育与企业的无缝对接。使职业学校学生干部能快速成长,发展为高级技能型蓝领。     

高等院校科级干部的困惑与破解——以XX学院为例

高校管理工作千头万绪，工作内容涉及学校的方方面面。高等院校的基层管理干部同时也是高校管理干部中行政级别最低的科级干部，由于种种因素使得其在工作、生活等各方面都中存在着一些困惑，不但影响着本人的工作效率，影响着学校工作的日常运行，甚至影响着学校的建设工作。本文基于XX学院科级干部的现状．通过对科级干部的困惑的分析，提出困惑破解之方法。