党的作风与制度建设

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，好的作风要靠好的制度来保证，加强党的制度建设是改进党的作风贩重要保证，是实现党风根本好转的关键。当前主要要建立和完善党内监督、民主集中制、党内干部、党风廉政建设责任制等制度，并保证制度的权威性。     

浅谈干部档案材料的鉴别

干部档案材料的鉴别指干部档案管理部门按照有关定对收集到的档案材料进行审核，鉴定、根据其内容真伪和有无价值来决定其取舍的工作。它是系统整理干部档案的基础和前提，直接决定材料的取舍和干部档案质量的好坏，影响干部档案的应用，是干部档案工作中不可缺少的重要环节。     

论女性领导干部的角色冲突与调适

受历史发展进程和女性自身生理、心理的影响,女性领导干部这一特殊群体在当今时代面临诸多的角色冲突与困惑。女性领导干部必须学会必要的心理保健,以提高缓解和应对角色冲突的能力,从而促进社会的和谐与进步。     

新时期高校领导干部应有的作风

领导干部作风建设是党风建设的重要内容,对党风影响很大。目前高等教育正面临前所未有的发展时期,加强高校领导干部的作风建设显得尤为重要。本文从坚持解放思想,实事求是的作风;充分发扬民主,密切联系群众的作风;尊重知识,尊重人才的作风;谦虚谨慎,宽容大度的作风等五个方面阐述了新时期高校领导干部应有的作风。     

基于奥运选拔机制的超种群遗传算法

遗传算法有很多优点,但早熟问题有待解决。本文在对遗传算法早熟问题的机理进行深入分析的基础上,基于奥运会优秀运动员选拔机制,提出了一种用多种群进行搜索,然后构建一个新种群的超种群遗传算法。该算法可以避免传统遗传算法中因为模式单调化而造成的早熟。数值仿真表明,该方法能以较大的概率收敛于全局最优解。     

慧眼识"斑点"--重读《组织部新来的青年人》

《组织部新来的青年人》在1956年发表时被认为是丑化攻击党,但也有人肯定了它的反官僚主义的价值：作者敏锐地发现了党的肌体上出现的“斑点”,并对进一步病变表示了深沉的忧虑。今天的现实证明了作者的远见卓识。人物内心矛盾的冲突描写是小说的最大的魅力所在,但把小说的主题概括为党文化与知识分子文化的冲突是不正确的。     

军队党管干部与发扬民主问题及对策探析

中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》呼唤军队要制定新的干部制度政策。军队是党绝对领导下的武装集团,在革命战争年代就注重发扬军事、政治、经济民主,但在新形势下,军队必须以强军目标为指引,正视坚持党管干部与发扬民主存在的问题,从两者关系、完善制度、文化熏陶、实践检验等方面来加强和推进军队党管干部与发扬民主的有机统一。     

探讨林业企业政治干部工作

伟大领袖毛主席提出确定政治路线以后,决定因素就是干部。在林业企业中,政治干部怎么样在社会主义经济的大环境之中攻克困难、抓住机会、迎难而上,为了实现我国林业企业全面、科学发展贡献自己的力量。这已经成为我国林业企业政治干部必须要解决和考虑的问题,同样是实施我国林业企业政治干部队伍建设重要的问题。该文中,研究者围绕着林业企业政治干部管理、平台、理念这三个重要方面进行探讨,强化政治干部队伍建设。     

学员队做好入警大学生培训工作的几点思考

入警大学生是公安现役部队重要的干部来源之一,为部队建设注入了新鲜血液。学员队干部作为入警大学生军旅生涯的第一任"老师",直接影响其日后的工作方式、行为习惯。因此,学员队干部在入警大学生日常管理、军事训练、学习、生活等方方面面都应细化管理。本文从以人为本的角度,结合群体职业特征,就学员队干部如何做好入警大学生培训工作进行探讨。     

军队任职院校深化教育训练转型的对策与思考

作为部队任职干部培训的"主渠道",军队院校必须紧紧围绕高素质新型军事人才培养,全面推进教育理论、院校体制、教学科研创新。论文阐述了信息化转型对部队任职干部培养的素质要求,分析了当前我军院校任职培养面临的主要困难,结合院校任职教育转型要求,借鉴外军任职教育经验,对深化我军院校部队任职干部培训教学改革和教育转型提出了思考与见解。