高校流水线型学生干部团队选拔与培养模式探究

高校学生干部队伍是高校学生群体中的重要力量,而随着90后学生群体开始进入高校,运用符合当代特点的人力资源管理模式,探究高校学生干部队伍的选拔与培养模式,创造各种平台培养一支思想素质过硬、品德良好、知识丰富、技能熟练、态度积极的学生干部队伍对丰富校园文化生活、构建社会主义和谐校园以及帮助学生干部自身成长、发展需要都具有重要的意义。     

明代知县的选拔与任用——以山东为例

知县的选拔和任用是古代官吏管理体系中重要的一项制度。明代知县的选任制度基本上沿袭了前代的规定，当然也结合明代的实际做了稍微的变动。本文以山东为倒探讨明代知县的选人制度：第一，明初山东知县的选拔制度是荐举和科举并存，任人唯贤；明中后期，主要以科举制为主，遵循出身资格。第二，明代知县的任用实行地区回避、邻省就职的制度；明朝规定知县的任期为九年，实际上明中后期平均才三年，甚至更短。第三，曲阜是全国的特例，知县由孔氏家族荐举孔家后人担任。     

干部在线学习平台建设思考

中央提出运用现代技术手段开展干部教育培训工作,结合已经建成的干部在线学习平台的建设经验,利用Web 2.0技术,建立多人参与、广泛交互、信息共建、以用户(学员)为中心、尊重用户个性的干部在线学习平台将更具有现实意义.     

浅谈高校学生干部的现状与素质培养

新时期高等院校中,学生干部是大学生中的一类特殊群体,他们是祖国未来的建设者和接班人,他们在学生管理工作中起着举足轻重的作用。本文分析了目前高校大学生学生干部的现状和存在的问题,对如何做好学生干部素质培养进行了概述,并提出了一些具体的对策。     

动态

○湘西州●安全生产责任状签订到户截至5月20日,湘西州累计与40余万住户和企业签订了安全生产责任状,完成总数的60%以上。2012年,湘西州在层层签订安全生产责任状的基础上,由州安委办统一制作了安全生产责任状签订到户蓝本,及时发送给各县市区,各县市区参样制订后分发给辖区内各企业和住户。同时,全州部分乡镇还对农村机动车辆管理实行了乡镇驻村干部和村组干部包车负责制,对辖区内机动车辆建立详细台账,实行动态监管。     

如何加强企业离退休干部思想政治工作

离退休干部是社会的一个特殊群体，而离退休干部管理工作，是一项面大、量大、政策性强的工作。厦门水务集团的前身是由原厦门市自来水公司、厦门市6个污水处理厂等14家企事业单位合并组成的。其中原厦门市自来水公司是一家有80多年历史的老企业．污水处理厂及市北溪引水管理所、市水利机械队、海沧原水管理所等单位合并后     

浅谈高等职业院校学生干部管理与培养

高校职业院校管理工作的重要组成部分是学生管理，学生管理工作的重要组成部分是学生干部，学生干部是活跃在大学校园的一支有生力量，他们在师生中起着积极的桥梁纽带作用，日常工作中，辅导员由于所带学生情况多样、学生住宿分布场所不集中等原因，造成工作量大、学生管理困难。如何培养及管理出一支好的队伍，是我们应认真思考的问题。     

本刊《研究·学术》征稿函

《今日科技》杂志是由中国科技发展战略研究院指导,浙江省科技厅主管,面向全国发行的浙江省唯一省级综合指导类科技期刊,是"全国、华东地区优秀科技期刊、浙江省优秀科技期刊和十佳期刊","中国核心期刊(遴选)数据库"、"中文科技期刊数据库"(维普网)全文收录期刊。《今日科技》的主要读者对象:各级党政领导,科技主管部门、高等院校、科研院所、科技园区、高新技术企业、广大科技     

浅谈社保干部保持先进性应树立的几个意识

在新的时期保持党的先进性，最关键是要始终坚持“三个代表”重要思想。党员先进性是党的先进性的具体表现，保持党员先进性是党的建设的基础性工程，是实现党的领导的基本条件。表现在具体工作中，就是要具有强烈的事业心、责任感，工作水平争一流，竞当党员先锋岗，全心全意为人民，创优服务促发展。真正做到党员身份“亮”出来，     

对加强医院政工干部建设的几点思考

思想政治工作在提高医院职工整体素质、构建和谐医患关系上发挥着重要积极作用,是医院文化软实力的重要组成部分。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医院政工干部工作面临着新的要求和挑战。医院政工干部要结合医院实际情况,健全人才选拔任用机制、加强培训机制、努力建立和完善绩效机制。