领导生命周期理论领导方式选择模型的逆运用──以高校新生学生干部选任为例

在高校新生学生干部选任的工作实践中,领导生命周期理论所倡导的领导方式选择模型与实际领导效果成逆相关,可以反方向运用它的领导方式选择模型,按照学生工作成熟度由低到高,依次选用低工作─低关系、低工作─高关系、高工作─高关系、高工作─低关系的领导方式,能够收到更好的领导效果.     

新时期我国党政干部选拔任用适度制度性强化研究

干部选拔任用行为,需要适度制度性强化,以对该行为给予更有力的保障和制约,从而利于遏制和消除腐败现象,进而有效实现干部选拔任用行为的预期目标。制度性强化涵盖选举、异地交流任职、公开选拔与竞争上岗、干部调配、考核评估、责任追究等。     

高职学生干部培养的若干思考

学生干部是高职院校大学生思想政治工作和管理工作的一支重要队伍,文章对培养高职院校学生干部的重要作用、存在问题、培养机制等方面进行了探讨。     

高校大学生学生干部培养的探析

学生干部是高校中一个重要而特殊的群体,在高校学生培养中承担着重要的作用,是祖国未来的建设者和接班人。本文从当代大学生的历史责任出发,对高校大学生学生干部培养的意义进行了概述,同时分析了目前高校大学生学生干部培养过程中存在的问题,并在提出了一些具体的对策。     

档案干部人际交往艺术初探

人际交往是一门综合艺术。本文从档案管理干部这一特定人群的角度,全面探讨档案干部在日常工作中的各种人际交往需求,提出了档案管理干部应该具有的素质。以全面提高档案管理者的综合水平,为社会服务。     

高职院校学生干部的选拔探析

在高职院校学生管理中,学生干部是一支不容忽视的队伍,起到了十分重要的作用.而学生干部的选拔工作就是管理这支队伍的关键环节,只有选好学生干部才能在今后的工作中培养出一支高素质、能力强的队伍.因此,在新形势下积极探索新思路,完善学生干部选拔具有重大的意义.     

略论地市级党校教师队伍建设的问题与对策

在中央要求大规模培训干部、大幅度提高干部素质的新形势下,地市级党校要用科学发展观统领教师队伍建设,通过制定实施人才强校战略,着力提升教师能力素质,强化科研教学水平,创新教师管理机制,努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍,为实现干部教育培训目标提供有力支撑。     

湖南举办2019年全省领导干部应急管理专题业务培训班

12月24日,湖南2019年全省领导干部应急管理专题业务培训班在湖南省委党校(湖南省行政学院)正式开班。省人民政府副省长陈飞出席开班式并作重要讲话,湖南省委党校(湖南省行政学院)常务副校(院)长曹健华致辞,省应急管理厅党组书记周赛保主持开班式。开班式上,陈飞组织学习了习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话。     

军队廉政文化建设应从院校生长干部源头抓起

廉政文化建设的根本任务是在全社会形成廉洁意识。而这种廉洁意识的培养,最有效果的对象应该是青少年,也就是说廉政教育要从青少年抓起。对于军队廉政文化建设而言,就是应该以院校生长干部为源头抓起。这既是世界的经验,也是因为生长干部是我军未来干部的主体,直接决定未来我军干部水平,而其廉政素质也直接影响其综合素质。     

论新时期党校图书馆如何为干部培训提供信息服务

分析了新时期党校图书馆为干部教育培训提供信息服务的新任务,即不断满足新形势下干部教育培训对党校图书馆信息服务的多样化需求,指出新时期党校图书馆的信息服务必须改变传统观念,开拓创新,跟上时代发展的步伐,探讨了为干部教育培训提供信息服务的新举措。