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501.
502.
高等学校是历练和培养大学生综合素质的重要场所,辅导员作为高校学生工作的一线工作人员对大学生的成长有很重要的影响,文章剖析了当前辅导员工作存在的不足和出现的新情况,提出了解决改进的措施,最后提出了辅导员工作应该努力的方向。 相似文献
503.
504.
505.
为完成中央和市委部署的干部教育任务,结合当前干部教育方式滞后问题,利用先进的互联网技术,达到缩减手工业务流程、提高办事效率、节省管理费用、提高干部教育培训管理水平、增强干部教育培训工作的准对性和时效性。本文对开发干部教育培训系统的实现方法和原理进行分析和研究,提出基于ASP.NETMVC、ADO.NET Entity Framework和jQuery的设计和实现方法,使干部教育培训系统能够安全、稳定的运行。 相似文献
506.
实施素质教育是教育工作的战略任务,是落实科学发展观、提高国民素质的根本要求,关系到国家的兴旺发达和民族的伟大复兴,党和国家大力推行素质教育,可为什么在现实生活中素质教育却难以真正实施?如何解决素质教育“难”的症结?改革国家人才选拔体制是有力推进素质教育的关键所在和当务之急。 相似文献
507.
中职学生会是在学校领导下,学生科、团委指导下的自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织,是学校学生管理工作中的重要力量,在学校各方面工作中发挥着至关重要的作用,对良好校风、学风的形成产生着重要影响。论文联系我校的学生会工作,就学生会干部的含义、综合素质修养、学生会干部队伍建设以及如何正确处理好四种关系等问题进行阐述,为正常开展中职学校的学生会工作和学校管理工作提供必要的借鉴。 相似文献
508.
高职院校学生干部在学生工作中起着十分重要的作用,但在高职教育大力发展的新形势下,学生干部队伍管理出现了一些新情况和新问题。本文针对这些问题,分析了学生干部队伍激励机制中存在的问题、背景及激励考核措施,加强激励调动学生干部积极性的一些研究与实践。 相似文献
509.
510.
论新时期高校行政管理的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
高等教育快速发展的新形势对高校管理创新提出了新的更高的要求。高校行政管理作为高校管理的重要组成部分,必须创新,才能提高管理的效率,促进高校的持续、稳步发展。高校行政管理创新,管理制度创新是保证,管理方法的创新是重要途径,提高管理干部的素质是关键。 相似文献