关于人才标准理论与实践的历史考察

从历史角度梳理人才标准的变化脉络,考察各个时代对人才的具体要求以及人才政策的变化,是有益的。不同历史发展阶段对人才素质的不同要求,又往往会产生是重德还是重才的议论和争执。“治平尚德行,有事尚功能”的实践活动标准以及历代选用人才的实践活动,则使德才关系在相互对立中统一起来。     

提高学生干部素质是做好学生工作的有效方法

学校的中心工作是教学。学生的综合素质是学校教学质量的具体体现。目前,我们应以全面提高学生素质为出发点,充分发挥学生干部在班级管理中的核心作用,让学生自己管理自己,最终达到提高教学质量,做好学生工作的目的。     

浅谈高校学生干部队伍建设——以湖北医药学院药护学院为例

在高校管理中,学生干部起着举足轻重的作用,本文着眼于药护学院学生干部队伍的建设问题,探讨如何培养和造就业务素质扎实、工作能力突出的高素质学生干部队伍。     

如何在物理化学实验中培养高职生的综合能力

根据调查,在学校时的学生干部毕业后就业岗位和就业薪酬普遍好于普通学生。也就是说,除了专业技术能力外,学生干部在自信心与意志力、心理调整能力、计划决策能力、执行能力、组织领导能力、创新能力等综合能力方面优于一般学生。本文结合物理化学实验的教学,讨论高职院校如何在专业教学中培养学生的综合能力。     

高校学生干部培养的理性思考

在高校思想政治、教育和管理方面,学生干部发挥着不可替代的作用。然而,学生干部队伍建设中,也出现了学生干部工作态度不端正、不能正确处理好工作与学习的关系、工作缺乏主动性和创造性、团队合作意识淡薄等问题,本文从学生干部的素质要求和培养方法入手,分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题,对如何培养高素质的学生干部提出了严把选拔关、加强思想政治教育、建立合理的监督、考评和奖惩机制等对策,确保学生干部队伍的质量。     

右江学者谱

黄志雄,壮族,广西西林县人,1958年12月生,1973年参加工作,曾在党校、司法行政两个系统长期从事干部教育及律师业务,分别获党校系列副教授及公证律师系列二级律师职称,     

浅谈高校人事管理干部应具备的素质和能力

人事管理工作是高校管理中的一项重要工作,在高校教学管理、改革以及发展中都发挥着极其重要的作用。人事管理干部作为高校人事工作的主要执行者,他们的素质、能力对于高校人事管理水平具有直接的影响。高校人事管理工作内容较为繁杂,涉及的专业知识较多,作为一名优秀的人事管理干部,应不断学习各方面专业知识,不断提高自身的政策理论知识以及业务技能。研究者主要结合自己的工作实践总结了几点高校人事管理干部需要具备的基本素质及能力。     

基层图书馆与农村党员干部远程教育--以贵州省为例

分析了贵州农村党员干部远程教育与农村信息化发展现状,阐述了基层图书馆在农村党员干部教育中的作用,探讨了基层图书馆和农村党员干部远程教育相结合的探索。     

本刊《研究·学术》征稿函

<正>《今日科技》杂志是由中国科技发展战略研究院指导,浙江省科技厅主管,面向全国发行的浙江省唯一省级综合指导类科技期刊,是"全国、华东地区优秀科技期刊、浙江省优秀科技期刊和十佳期刊","中国核心期刊(遴选)数据库"、"中文科技期刊数据库"全文收录期刊。《今日科技》的主要读者对象:各级党政领导,科技主管部门、高等院校、科研院所、科技园区、高新技术企业、广大科技型中小企业的科技干部和科技人员。《今日科技》开设的《研究·学术》板块,主要栏目有研究与探讨、研发与创新、学术与思考等。现征集相关稿件——     

我国培养造就具有世界水平的高级专家调研报告——兼论《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020 年）》人才队伍建设实施进展

科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》（以下简称《纲要》）提出了“培养造就具有世界水平的高级专家”的任务,并从以下方面进行实施：依托重大科研项目和建设项目、重点学科和科研基地以及国际学术交流与合作项目,培养和造就具有世界水平的高级专家;发现和培养一批战略科学家、科技管理专家;对核心技术领域的高级专家实行特殊政策;培养造就一批中青年高级专家;培养选拔高级专家的制度体系改进情况（包括职称制度、院士制度、政府特殊津贴制度、博士后制度）。本文报道了《纲要》实施以来高级专家的培养情况、主要进展和成效以及许多领域专家提出的对策建议。