乡镇和谐干群关系构建中的问题与对策

乱摊派、乱集资、劳民伤财、公款吃喝成风等是乡镇干群关系存在的主要问题.正确处理乡镇干部与农民的关系,既要解决好乡镇干部生活工作待遇问题,又要落实好农民群众享有对乡镇干部的政绩考评权.同时,要完善和谐乡镇干群关系建设机制,通过制度建设确保乡镇干部践行亲民爱民政策.     

论当前村级财务管理中存在的问题与对策

在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出,直接影响到村级班子的团结,影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展。茌平县杨官屯乡是鲁西北平原上的一个人口、面积等规模较小的乡镇,从长期的基层财务工作实践中,可看出前农村财务管理中存在一些不容忽视的问题,并同时总结出一些解决农村财务管理存在问题的对策。     

以"三个代表"重要思想指导企业工作

为把“三个代表”重要思想落到实处，企业领导必须转变思想观念，转变领导方式，转变工作作风，从而进一步密切干群关系，推动企业不断发展。     

树组工干部形象是做好组织人事工作的关键

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，掀起了新一轮学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。联系组织、人事干部工作现状，深入开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，对于贯彻和实践三个代表至关重要。“政治路线确定之后干部就是决定因素”。因此．学习探索干部工作的现状，树立干部形象，特别是组工干部的形象，对于党的事业。对于干群关系，对于创造优秀人才脱颖而出的环境。对于抵制干部选拔任用中的不正之风尤为重要。本文联系地勘单位组工干部的现状．就树组工干部形象浅述已见。     

对干群关系中社会主义荣辱观缺失表现的分析

干部与群众的社会主义荣辱观不同程度地缺失，是社会主义市场经济条件下干群关系有进一步激化趋向的深层原因之一。梳理和分析干群关系中社会主义荣辱观缺失的表现，能够有效引导干部群众结合自身实际，在生产、经营、管理和生活之中切实贯彻和实践社会主义荣辱观。     

论当前村级财务管理中存在的问题与对策

<正>在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出,直接影响到村级班子的团结,影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展。茌平县博平镇是鲁西北平原上的一个人口、面积等规模较大的乡镇,从长期的基层财务工作实践中,可看出前农村财务管理中存在一些不容忽视的问题,并同时总结出一些解决农村财务管理存在问题的对策。1村级财务管理中存在的主要问题当前村级财务管理中主要存在以下具体问题:1.1会计账务处理欠规范主要表现在:一是,会计账簿、科目设置不规范;二是,一些工程、项目开支另行建帐,甚至不记账,未能纳入总账之中;三是,会计、出纳自行记账,对帐不及时,凭证传递方式不规范,出了问题互相推诿;四     

干群关系建设之我见

党的十七届四中全会提出“大兴密切联系群众之风”。党员干部和各级党组织应谨记胡锦涛总书记之“保持党同人民群众的血肉联系，使党群关系、干群关系得到广泛改善”的告诫，努力做好新时期的干群关系和谐建设事业，推进经济社会更好更快发展，加快和谐社会建设．达到构建和谐社会的目的。     

新形势下农村利益格局的变动与农村干群关系

社会主义市场经济体制的逐步建立,打破了农村原有的利益格局,引发了农村主要利益主体——干部与群众之间利益关系的深刻变革。这种变革,既调动了广大干部群众的积极性、主动性,给我国农村经济社会发展和党的建设注入了新的生机与活力;也引发了一系列新情况、新矛盾、新问题,甚至给当前农村的改革发展稳定带来一些不和谐的音符。正确认识和处理利益格局变动中农村干群关系问题,已成为新时期党的建设面临的重大而紧迫的课题。